进一步减轻企业的社会负担。七、进一步深化国有控股上市公司人事管理制度和分配制度改革,完善上市公司高管人员聘任制。鼓励上市公司进一步完善激励和分配机制,建立 有效措施把风险控制和消除在萌芽状态。要加强对本地证券期货经营机构的管理,协同证券监管部门共同做好本地证券期货经营机构的风险防范工作。要加大对亏损 ...
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年内妥善解决。(四)进一步深化国有、集体控股上市公司人事管理制度和分配制度改革,完善上市公司高管人员聘任制。鼓励上市公司进一步完善激励和分配机制,建立 在内的高新技术企业引进风险投资理念,通过股份制改造和融资投资模式创新,采取海外上市、股权并购等现代资本运作方式,提高我市企业利用资本市场水平。八、切实 ...
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和条款费率管理制度改革稳步推进。保险业市场化、专业化和法制化程度不断提高。市场体系逐步完善。初步形成了国有控股(集团)公司、股份制公司、外资公司等多种形式、 企业和具有持续出资能力的民营企业投资设立或参股保险公司。引导符合条件的保险公司通过定向募集、上市等方式增资扩股,增强发展实力。鼓励发展养老、健康 ...
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董事会负责建立并不断完善与其投资的保险公司之间的防火墙制度,确保公司治理、经营决策、业务运行、风险控制、人事管理、财务管理、管理信息系统及业务场所等方面的 保险公司的商业银行应按照中国银监会的有关规定进行信息披露;涉及上市公司的,遵守有关上市公司信息披露规则。第五章 附 则第二十五条 本办法由中国银监 ...
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披露体系,以及合理的绩效评估和薪酬制度;(四)树立风险管理理念,确定有效的风险管理政策,制订详实的风险管理制度,建立全面的风险管理程序,及时识别、计量、监测和控制 、稳健发展;(二)持股未满三年不转让所持股份,但上市信托公司除外;(三)不质押所持有的信托公司股权;(四)不以所持有的信托公司股权设立信托 ...
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员工引进、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定,并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与评估第十七条 。单项评价定级仅用于对比分析,不作为最终结论。若评级结果对外公布,可能会对上市公司造成较大的影响,则可以内部掌握,不对外公布。第五十四条 若被 ...
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董事会负责建立并不断完善与其投资的保险公司之间的防火墙制度,确保公司治理、经营决策、业务运行、风险控制、人事管理、财务管理、管理信息系统及业务场所等方面的 保险公司的商业银行应按照中国银监会的有关规定进行信息披露;涉及上市公司的,遵守有关上市公司信息披露规则。第五章 附则第二十五条 本办法由中国银监会 ...
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董事会负责建立并不断完善与其投资的保险公司之间的防火墙制度,确保公司治理、经营决策、业务运行、风险控制、人事管理、财务管理、管理信息系统及业务场所等方面的有效 保险公司的商业银行应按照中国银监会的有关规定进行信息披露;涉及上市公司的,遵守有关上市公司信息披露规则。第五章 附 则第二十五条 本办法由中国 ...
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董事会负责建立并不断完善与其投资的保险公司之间的防火墙制度,确保公司治理、经营决策、业务运行、风险控制、人事管理、财务管理、管理信息系统及业务场所等方面的 保险公司的商业银行应按照中国银监会的有关规定进行信息披露;涉及上市公司的,遵守有关上市公司信息披露规则。第五章 附则第二十五条 本办法由中国银监会 ...
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良好、具有国际竞争力的现代化股份制商业银行。第三条 两家试点银行通过改革,在公司治理结构和国际通行的财务指标方面,应达到并保持国际排名前100家大银行 管理的要求,深化劳动用工人事制度改革,建立市场化人力资源管理体制和有效的激励约束机制。第十条 两家试点银行应按照现代金融企业和上市银行的标准和要求, ...
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