的；(四)挪用信贷资金买卖股票的；(五)违反规定，利用银行资金为券商、企业或个人垫交证券交割清算资金的。 第三节违反信贷业务规章制度行为及处理 第二十九条 办法规定，纪律处分主要适用于各级行高级管理人员、主管人员和长期合同工。对于人事档案关系不在本行的员工，主要以经济处罚或其他处理方式进行处理，一般不 ...
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数字弄虚作假或者蓄意更改的；（二）给没有实际交付货币或者没有足额交付货币的个人开具储蓄存单、凭证式国库券收款凭证或者其他储蓄存款凭证的；（三）储蓄存取款 做出解聘专业技术职务的处理，由人事部门办理具体解聘手续。 第二百一十五条人事档案关系不在中国建设银行系统的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其 ...
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自身的信用报告，防范经济活动中的信用风险。人才中介机构和用人单位要把查询个人信用报告作为选拔、聘用人才的必备手续之一，发挥社会诚信体系在规范人才 意识和信用管理水平。(二)行动目标2003年，推动5-10家大中型企业开展信用档案管理试点，摸索总结企业信用管理的经验和相关标准；2005年，全市80%的 ...
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手续。采取信用担保方式的，按下列规定办理：1、市创业小额贷款担保中心应通过经办银行查询《个人信用信息基础数据库》，了解担保人有无严重不良记录。经查询 、按期还款情况和其他社会信用情况进行调查，及时增补借款人信用档案资料，并将贷款推荐情况及跟踪情况报区人事劳动保障部门备案，做好贷款的回收等工作。第二十六 ...
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要依据本制度所赋予的职权，认真履行监督职责。各行要强化对坐班主任的管理，人事和财会部门要定期对坐班主任进行考核评价，与其经济利益挂钩，不断增强其责任感。 一条对坐班主任的考核可采取按季考核、年终综合评比的方法，其考评结果与个人经济利益挂钩。 第二十二条对坐班主任的考核，由财会、人事部门共同进行。 第二 ...
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费率。第九条 用人单位应当以货币形式按月向征收机关足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。第十条 工伤保险基金用于下列支出： （一）治疗工伤的医疗费用 书面报所属经办机构备案。经办机构应当按规定为参保职工建立工伤保险档案，用人单位和职工有权查询。第七章 附 则第五十一条 用人单位应当参加工伤保险 ...
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费率。第九条 用人单位应当以货币形式按月向征收机关足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。第十条 工伤保险基金用于下列支出： （一）治疗工伤的医疗费用 书面报所属经办机构备案。经办机构应当按规定为参保职工建立工伤保险档案，用人单位和职工有权查询。第七章 附 则第五十一条 用人单位应当参加工伤保险 ...
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二条公文办理完毕后，由办公厅直接归档。主办部门确有需要，可以保留复印件。个人不得保存应当归档的公文。 第五十三条归档范围内的公文，应当根据其相互联系 ，全部公文应当随之合并管理。机关撤销时，需要归档的公文整理后按有关规定移交档案部门。新设立部门和部门分立，有关部门应当按照职能分工办理公文移交，并将移交 ...
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书面程序，以确保内部控制体系所要求的文件满足下列要求：(一)文件和资料易于查询；(二)实施前得到授权人的批准；(三)定期进行评审，必要时予以修订并由 称为书面程序。(四)风险相关方：与商业银行在风险及其控制方面有利益关系的个人或团体。风险相关方包括风险直接承担者和间接利害关系者，前者如商业银行投资者、 ...
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共和国社会保险法》和事业单位人事管理、工资收入分配政策等有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条事业单位养老保险费由单位、个人共同承担。第三条 用人单位逾期仍未缴纳或者补足养老保险费的，经办机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请社会保险行政部门作出划拨养老保险费的决定，书面通知其开户 ...
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