按期完成扭亏增盈任务的，要及时撤换。要做好减员增效和劳动用工制度改革。严格控制员工增长，坚决清退临时用工，实行员工总数负增长政策，在做好“三定”工作的基础上 。(二)加强县(市)联社建设。县(市)联社要逐步实行理事长与联社主任分任制度，健全监督制约机制。根据中央的要求，建立联社党委，接受县(市)党委的 ...
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以支持农业生产为主的方针，在保证农业贷款合理需要的前提下，可用于支持乡镇企业和农村其它工商业的合理资金需求。第二十条 农村信用社实行资产负债比例管理。一 四条 农村信用社实行定岗、定编、定员制。第二十五条 农村信用社实行合同制用工制度。其职工的招收和管理由中国农业银行会同国家劳动人事部门具体制定。农村 ...
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广大社员、股东和存款人对农村信用社经营情况的监督。3、改革劳动工资制度。在劳动用工方面，坚持以市场为导向，以效益为核心，合理确定人员编制和岗位 责任，督促限期清收。三要加大资产保全力度。对无法落实还款来源和债权债务的乡镇企业贷款及“十五小”企业贷款，逐户造册汇总，及时向地方政府反映，积极主张债权，落实 ...
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，又愿意承担社员义务的农户、承包户、个体工商户、加工业和运输专业户、中小企业和乡镇企业尽可能地吸收到农村信用社来，并适当增加入股金额。2.大力贯彻农村信用社“为 汽车等固定资产。联社要加强对基层信用社财务管理的监督和考核，对违反财务管理制度、铺张浪费、滥发奖金、实物的，要严肃处理。(三)对五类社要果断 ...
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通知（铜政办〔2002〕75号）；12．转发市民政局关于铜陵市社会福利企业产权制度改革实施意见的通知（铜政办〔2003〕34号）；13．关于印发铜陵市农村 灯饰工程实施意见的通知（铜政办〔2000〕67号）；35．关于印发铜陵市乡镇企业“十五”结构指导意见的通知（铜政〔2001〕10号）；36．转发市 ...
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原企业购房款或折算为改制企业的个人股份。劳动保障部门要建立健全劳动人事代理制度，对下岗职工解除劳动关系后自谋职业或到非公有制经济组织就业的，提供保存 。当前扩大覆盖面的重点是外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业、在城镇的乡镇企业、实行企业化管理的事业单位和各类企业使用的临时工及城镇个体从业人员，今年 ...
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三）税务登记证；（四）组织机构统一代码证；（五）用人单位劳动合同和用工登记表、当月工资表；（六）参保职工个人近期2寸彩色免冠证件照2张 承包或其他形式，造成工资不固定或无法准确核实者、非公有制企业、民办非企业单位、乡镇企业等人员缴纳医疗保险费，个人缴费基数不得低于全市上上年度市社会平均工资； 职工工资 ...
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已成为我市经济建设和社会发展刻不容缓的战略任务。为了适应发展社会主义市场经济和深化劳动制度改革的要求，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》（国务院令第６６号）、 工农、工贸、工科（研）等多种形式的经济联合和技术协作，也可与乡镇企业创办、联办企业。（八）发展外向型经济，积极开展边贸、经贸活动，努力引进 ...
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