（二）基本养老保险金支付的条件和标准１、工作人员凡符合国家规定的退休年龄，参保单位和工作人员个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满１０年及其以上的（ ，从易到难，分步到位。今年先对自收自支、差额拨款事业单位的全部工作人员和机关、全额拨款事业单位的劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工以及挂靠机关事业 ...
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年1月1日起；（三）全额拨款事业单位及职工应当自2012年1月1日起。上述单位中原为聘用合同制干部身份、合同制工人身份的职工，应当自其参加工作之日起 以及户口登记、迁移、注销等情况。 第六章养老保险待遇支付第二十八条职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限满十年的，按月领取养老金。第二十九条事业单位养老 ...
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，也同步提高１０％。二、从１９９９年７月１日起，相应调整我省事业单位新招用劳动合同制工人试用期、学徒期、熟练期和定级工资标准，调整后的各类标准见附表一。 以下人员，以及同期已到达离退休年龄，未经组织批准留用的县（处）级以下人员，由各市和省级机关各部、委、办、厅、局以及各事业单位统一造册，按其离退休手续 ...
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计发办法”中（四）修改为：“自2011年1月１日起，参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法 养老保险基金社会统筹暂行办法》（日政发〔1995〕147号）、《日照市机关事业单位合同制工人社会养老保险暂行办法》（日政发〔1995〕147号）、《日照市实施 ...
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年度月平均列入成本和费用的工资的１％缴纳失业保险费。国家机关、事业单位按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人缴纳个人所得税前工资总额的２％缴纳失业保险费，其事业编制 重新就业；（二）应征服兵役和升学；（三）移居境外；（四）达到法定退休年龄和享受基本养老保险待遇；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养；（六 ...
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保险制度适用于南京地区的国有企业、集体企业、外商投资企业，招用劳动合同制工人的国家机关、事业单位和社会团体。乡镇企业、私营企业暂不纳入此范围。凡列入上述范围 ）在领取待业救济金期限内被劳动教养或者被判刑的。十、待业职工的待业期间达到国家规定退休（退职）年龄和条件的，可以办理离退休（退职）手续，领取退休 ...
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。杭劳险(2000)197号文件自本通知下发之日起停止执行。中断工作的农民合同制工人，其个人帐户予以保留并不间断计息，再就业后个人帐户储蓄额合并计算 个月的1997年底本人指数化平均工资，同时终止基本养老保险关系。参保人员到达法定退休年龄时，缴费年限不满15年(含视同缴费年限)的，今年可继续按杭劳险( ...
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