。二、对已达到本职务最高级别、连续五年考核称职或连续三年考核优秀的，已按我省原有规定增加顺级差的人员，从１９９９年７月１日起，根据国家规定 部门审批。五、其他未尽事宜，仍按我省原有规定执行。本实施意见由省人事厅负责解释。关于调整我省事业单位工作人员工资标准的实施意见根据国务院办公厅国办发〔１９９９〕 ...
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配置人力资源和财务资源、单独客户认定与信贷评审、单独会计核算，构建专业化的经营与考核体系。各金融机构要增强风险管理意识，针对小企业客户风险状况，制定风险管理业务 适应、完善、可靠的市场风险管理体系。认真贯彻落实对小企业授信工作的相关规定，制定小企业信贷人员尽职免责机制，切实做到尽职者免责，失职者问责。 ...
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，增强中小企业的核心竞争力，提高综合素质。5．市中小企业信用促进会要积极按章程规定发展会员，利用行业自律、业界制约、协会企业家相互促进、监督等形式，培育 。(三)建立保障机制一是建立打击恶意逃废债务的长效机制。重点对行政事业单位工作人员、企业、个体工商户恶意拖欠逃避银行债务情况进行清理，采取经济的、 ...
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、产权界定、产权纠纷调处、资产统计报告、资产评估、资产清查等工作；（四）按规定审批行政、事业单位有关资产购置、资产处置、资产变动、利用国有资产对外出租、 资产管理和使用情况的评价考核；（七）接受财政部门的监督、指导并向其报告有关所属单位国有资产管理工作。第九条行政、事业单位对本单位占有、使用的国有资产 ...
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建设，根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，经市人民政府同意，现将有关事项通知如下： 一、市直行政事业单位所有公务车辆应在定点保险公司投保。 二、 到定点保险公司投保。 四、定点保险公司要安排专门机构或人员负责市直行政事业单位公务车辆的保险工作，在承保、理赔、伤者救治、车辆赔偿等方面提供优质服务 ...
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单位发放消费用途的贷款，按中国银行现行企、事业单位贷款的有关规定执行。第三条本规定适用于中国银行国内分支机构（港澳分支机构除外）发放的各类消费贷款的 ＋健康状况系数）收入分配方式系数指收入公开化程度，公开化程度高的系数低，外企工作人员、私人企业业主等的收入分配方式系数为１。调节系数由贷款人根据当地实际 ...
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职工。第五条医疗保险制度改革前享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和退休人员，参照本办法实行医疗补助。具体单位由市人力资源和社会保障局、财政局共同审核。 居民、协议医疗机构、劳动保障工作站和高校执行居民基本医保政策、规定的情况进行监督、检查和考核。参保居民、协议医疗机构、劳动保障工作站和高校应积极配合。 ...
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录用、考核、职位分类等几个暂行规定，正在研究公务员任职最高年限等规定；二是建立健全科学合理的分配制度。机关工资改革方案已经实施，事业单位根据工作人员的 的如何，这是一项事关全局的改革。社会保险是市场经济必须解决的，要作为人事部工作重点来抓，处于重要的位置，是建立社会主义市场经济体制的一项重要配套措施。 ...
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和规范性文件。加快起草和修订《社会保险登记管理办法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》、《社会保险稽核办法》，争取在上半年出台实施。（三）强化宣传和 符合条件人群普遍参保。重点做好城镇居民、大中小学生、灵活就业人员等参加基本医疗保险工作。大力推进事业单位和各类高风险企业、服务业企业参加工伤保险，力争使有 ...
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偿第二十一条 贷款申请人应按规定提供反担保。反担保可采取实物抵押、有价证券质押和第三方提供信用担保等方式。鼓励机关事业单位工作人员以及其他拥有自有住房（提供 基金和代偿周转金应与市创业小额贷款担保中心的其他业务分开，单独核算。第九章 考核奖励第三十条 市、区应将小额担保贷款相关指标纳入政府目标管理考核 ...
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