(组长)必须加强政治思想和业务领导，密切联系群众，发扬民主作风，充分调动全所干部工作的积极性。储蓄所全体干部在所主任(组长)统一领导下，必须团结互助，加强学习， 储蓄代办员以兼职为原则，由机关指定本职工作与群众接触面较广的适当人员兼办，一般以财会人员，工资员、统计员，生活福利人员为宜，机关如认为有必要 ...
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(组长)必须加强政治思想和业务领导，密切联系群众，发扬民主作风，充分调动全所干部工作的积极性。储蓄所全体干部在所主任(组长)统一领导下，必须团结互助，加强学习， 储蓄代办员以兼职为原则，由机关指定本职工作与群众接触面较广的适当人员兼办，一般以财会人员，工资员、统计员，生活福利人员为宜，机关如认为有必要 ...
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给予相应处理。 第十七条员工有违规行为，不够开除条件又不适宜继续在本行工作的，除按照本办法进行处理以外，可以给予限期调离处理。受到限期调离处理的员工 具体的罚款标准。主要原因是考虑到农业银行点多面广，各地区经济发展水平和员工的工资收入水平差异较大。本办法出台以后，总行稽核部门和各分行可以根据本办法的 ...
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资产入帐。项目单位在办理竣工验收和资产交接工作以前，必须根据“建安工程投资”、“设备投资”、“其他投资”和“待摊投资”等科目的明细记录，计算交付使用资产的 核算项目单位为采购、验收、保管和收发设备材料所发生的各种费用，包括采购、保管人员的工资、工资附加费、办公费、差旅及交通费，以及检验试验费、材料盘 ...
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干部回国后原则上回原所在部门工作。需要调整工作的人员由中保集团人事部与有关单位协商办理。各海外机构的主要领导离赴任要有必要的交接手续。必要时中保集团领导 ，并同国外职务工资挂钩。外派干部晋升国内职级，普调级别、普调工资以及专业技术职务评定，工作不满一年者，由原所在公司按任免权限办理，报中保集团人事部 ...
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市分行：《中国人民建设银行储蓄联办所、代办所管理试行办法》已根据全国建设银行储蓄工作会议讨论意见做了修订，现发给你们试行。各行可结合本地具体情况制定实施细则， 人员的调动，必须事前取得银行的同意，并在其监督下做好交接工作。第十二条储蓄联办、代办所中，受托单位选派人员的工资、奖金、福利待遇由受托单位负责 ...
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处分。 第一百七十条警卫、守护、押运、监控、武器管理人员未按规定办理交接岗手续的，给予经济处罚或者警告至记过处分。 第一百七十一条未按规定履行 各支行、办事处、分理处下设营业网点的负责人，不得对工作人员直接做出罚款的处理。需要进行经济处罚时，应当通过有关人事部门在违规责任人的工资（适用于临时工）、奖金 ...
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；（九）非营业时间不准办理现钞出库；（十）现金、尾箱及其他重要物品办理交接时，须验证身份；（十一）严格执行大额现金审批、报备制度。 第七条金库设计 下列情况给予奖励：（一）严格对出纳工作的绩效考核，完善考核内容，对在出纳工作方面成绩突出、贡献较大的单位和个人的奖励在绩效工资和年终奖中予以体现；（二）对 ...
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。（五）打卡完毕后，操作人员必须填写“打卡机操作记录”，并将打毕的卡按交接手续交付发卡人员。“打卡机操作用记录”连同“委托制卡清单”归类存档。三、授权中心职责 情况必须进入的须登记。授权室应人离时及时上锁，以确保授权工作的安全。（五）授权中心人员的号码要严格保密，定期更换并按规定备案，不得串用、顶用， ...
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人大法律（1）条第二条本办法适用于中国人民银行各级分支行中在行员职位上工作的人员。第三条中国人民银行对行员实行集中统一领导和分级管理。第四条 晋升工资。第六十九条总行根据国民经济发展情况和生活费用价格指数的变动情况，有计划地调整工资标准并相应提高责任目标津贴水平，以稳定和适当提高行员实际工资水平。第 ...
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