工资的水平.对没有完成主要经济指标，或服务工作不好，或执行政策出现严重问题的企业，要减发奖金.但全年奖金水平一般不要低于一个半月平均标准工资.经营亏损 ，进行说服教育，不要简单从事.只有这样，才能把这项工作做好.(四)各企业奖金的提取、支付和分配要严格按照国家有关规定和市核定的标准执行.各单位到银行 ...
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现行的工资制度管理规定，制订内部统一的工资和津贴管理办法。企业所有工作人员(包括正式工和临时工)以奖金、津贴、实物等形式发放的一切工资性支出都必须列人 年度财务预决算方案;向总行或总公司报告资产和经济效益变化情况，及时报告有关经营的重大问题。财务总监的人事、工资关系由总行或总公司管理。每三年轮换一次。 ...
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，使我省黄金生产有一个较大发展。吉林省人民政府关于发展黄金生产若干政策性问题的规定为了进一步调动地方、企业和个人采金的积极性，迅速发展我省黄金生产，现将我省关于发展 采金的积极性，从一九八六年起把地方采金省内应得的６０％外汇额度分成的分配比例，调整为省计经委２５％，省黄金公司１０％，市、州１０％，县 ...
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总行（总公司）本级以及直属机构的费用率或费用额计划，不得超额分配。金融企业必须严格执行《金融保险企业财务制度》和国家有关规定，正确核算各项收支，严禁通过多 办公楼，进行豪华装修。第十一条严格工资支出管理，金融企业各项工资性支出（包括各种津贴、补贴、奖金等）必须纳入工资总额管理，并执行国家统一的工资政策 ...
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的若干规定（试行）”，现印发给你们，请贯彻试行。在试行期间，有什么问题和意见，请向总公司财会部反映。中国人民保险公司全资附属（或合资）企业 福利方面（职工宿舍除外）与总公司脱钩。各附属企业要采取多种形式，实行职工奖金福利与企业经济效益挂钩。充分利用分配机制，调动职工积极性，不断提高管理水平和经济效益。 ...
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的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资和工资性津贴、奖金、副食品价格补贴。四、本企业基本建设借款的利息支出。五、购买各种债券和上交的能源交通 如实反映经营过程中的各项支出。有关成本核算的原始凭证、帐册、成本汇总和分配表、统计资料，必须按国家规定格式和内容真实记载、填写和汇总，不得弄虚作假。 ...
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的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资和工资性津贴、奖金、副食品价格补贴。四、本企业基本建设借款的利息支出。五、购买各种债券和上交的能源交通 如实反映经营过程中的各项支出。有关成本核算的原始凭证、帐册、成本汇总和分配表、统计资料，必须按国家规定格式和内容真实记载、填写和汇总，不得弄虚作假。 ...
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的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资和工资性津贴、奖金、副食品价格补贴。四、本企业基本建设借款的利息支出。五、购买各种债券和上交的能源交通 如实反映经营过程中的各项支出。有关成本核算的原始凭证、帐册、成本汇总和分配表、统计资料，必须按国家规定格式和内容真实记载、填写和汇总，不得弄虚作假。 ...
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、自治区、直辖市分行，深圳特区分行：现将中国人民银行稽核监督局《对利率违规问题的调查与分析报告》印发给你们，请各行按照戴相龙行长在调查报告上 收取贷款保证金、利息备付金。中国银行某分行从1994年下半年开始到1995年，向贷款企业按一定比例收取贷款保证金(最高比例达10％)，设立专户储存，除支付利息外 ...
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，引导资金流向，提高资金的使用效益，促进经济的发展。现就金融体制改革问题作如下规定。 一、努力开拓资金市场，促进资金横向融通 １、建立多层次的 责任制、管理目标责任制，与奖金挂钩，改变奖金分配的平均主义做法。自治区行及其下属的人民银行专业银行、保险公司在逐步实行企业化管理体制和企业工资福利制度后，可以 ...
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