清洁卫生用具费用。１３．银行结算费：按规定支付给银行的结算、汇兑费用。１４．职教费：按不超过职工工资总额扣除各种价格补贴、奖金及落实政策补发工资后 和内容真实记载、填写和汇总，不得弄虚作假。关于成本、费用计划和管理 第十条各级公司必须认真编制财务收支计划、成本计划、业务及管理费明细计划，并逐级上报下批 ...
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职务工资挂钩。外派干部晋升国内职级，普调级别、普调工资以及专业技术职务评定，工作不满一年者，由原所在公司按任免权限办理，报中保集团人事部备案。工作满一年 调帐处理的应向中保集团如实反映，解释清楚。凡经检查或反映发现有弄虚作假，不如实反映企业真实财务状况的，中保集团将视具体情况予以必要的处罚。四、经营 ...
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整理成会议纪要存档。会议决定的有关事项由秘书处催办。２．党组中心组学习。每年不少于１５天，每季度集中学习一次。党组成员参加，由机关党委承办。３． 发〔１９９５〕１９８号文件《中国人民保险（集团）公司外派干部管理暂行规定》的有关规定办理。（三）劳动工资、养老统筹。集团公司根据国家有关政策规定，制定全系统 ...
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财务情况说明书、利润分配表以及相关的附属明细表。第十七条企业不得以总公司名义在中国人民保险公司系统内筹集资金，若以自己名义筹集，必须经总公司批准。在 审议批准企业章程，决定企业章程的修改。三、决定企业总经理、副总经理的任免、工资及在外企业的兼职。确认由企业总经理提名的人事部门、财务部门负责人的任职资格 ...
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工作，为各项保险业务和管理工作服务；４．按照有关规定，将应进馆的档案移交给当地档案馆；５．组织安排对超过保管期限的档案进行价值鉴定；６．负责对下级 本公司批准的长期３３．２下级公司报送备案的短期３４．本公司干部、工人、党员名册永久３５．本公司职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信及存根长期３６． ...
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、对于本规则未涉及的累计生息保单红利、预收保费、应付佣金及手续费、应付工资及福利费、应交税金、应缴保险保障基金、应付利润以及在其他负债项目列 的本期发生额分析填列。(2)'计入实际资本的资本性负债增加额'项目，反映报告期保险公司不被确认为认可负债的资本性负债增加金额。本项目应当根据资本性负债账面余额与 ...
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规定程序报国家电力公司审批，并依法成立职工持股会。严禁既分股利又付利息。4、未经批准，企业不得将工资结余直接用于职工入股，不得将国有资产转让给职工个人。 、加强担保管理1、企业对外担保必须落实反担保责任及履约方式。任何单位和个人不能强令所属企业对外提供担保。企业不得对其非投资企业提供担保，特殊情况应报 ...
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赔偿：（一）凡未经批准擅自扩大指令性投、贷规模的；（二）以拆借或其他名义给非金融机构融资和贷款的；（三）违反同业拆借规定的；（四）不执行中国 第十四条处罚通知书发至被处罚人所在公司，由财会部门在工资中扣缴。罚款或赔款损失金额较大，可分期扣缴。罚款最高不超过７０００元，赔偿经济损失最高不超过５００００元 ...
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颁发总公司统一印制、教育部盖章的新职工岗前培训合格证书。（四）统考科目不及格者，不进行补考，需参加下一次统考。五、组织分工总公司人事部、教育部负责组织、协调， 按要求参加培训，统考者，扣发责任目标津贴５０％或见习工资３０％，扣至统考通过为止。（三）人保公司免费提供岗前培训一次，统考未通过者，再次培训与 ...
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或企业补充养老保险)项下，还应单独披露按国发[2000]42号文规定可享受企业工资总额4%比例税前列支的企业年金业务的保费收入；单独列示分红保险、投资连结 的财务报表均应由保监会认可资格的会计师事务所审计。在审计过程中，公司不得以任何方式干预注册会计师按照执业规范所确定的审计抽样范围。注册会计师在执行 ...
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