,集团公司在充分调查研究、认真征求意见的基础上制定了《中国人民保险(集团)公司工作规则(暂行)》现印发给你们,请认真贯彻执行。执行中有何意见和建议 分别为董事长、副董事长、常务董事、董事;监事会主席、监事等。董事会、监事会的议事方式和表决程序按公司章程执行。由办公室负责催办会议有关事项。(五)中保集团 ...
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公司董事会运作指引》的要求。股东大会、监事会议事规则参照《保险公司董事会运作指引》制定。(六)财务会计制度1.保险公司应当依照国家有关法律、行政法规及规章制度的规定 对公司章程进行审批。(一)申报资料保险公司股东大会通过修改公司章程的决议后,应当在十个工作日内报中国保监会核准,并提交下列材料一式三份: ...
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秘书向有董事提名权的股东或机构发出通知,通知内容包括现有董事会人员名单、本届董事会任期起止时间、提名规则与截止时间等。第七条有董事提名权的股东或机构 董事薪酬制度,明确股权董事、执行董事、独立董事等在董事会工作的报酬或津贴。股权董事在保险公司有董事会工作报酬的,其报酬应当由其任职或推荐的股东单位予以 ...
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通知未按规定报送保监会的情况;会议决议是否按规定报送保监会;10、董事会提名薪酬委员会、审计委员会等专业委员会的职能及近两年来的开会次数及其它运作情况 的尽职情况,监事会是否每年将监事的尽职情况向股东大会报告,并同时报送保监会。四、管理层1、公司管理层工作规则由哪些制度组成;2、请用表格列明公司管理层 ...
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应当明确下列事项:(一)保险责任准备金的计量单元、计量方法、计量假设等具体规则;(二)重大保险风险测试的方法、标准、保单分组、样本选取等具体规则; 经财务负责人和总精算师(或精算责任人)同意后,提交公司董事会或总经理办公会研究决定。外资保险公司分公司由管理层对准备金计量工作负总责。第五十七条 保险公司 ...
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应当建立合规管理机制,督促公司董事会、监事会、高级管理层等各个层面在各自职责范围内履行合规职责,使信托公司的经营活动与法律、规则和准则相一致,促使公司 信托公司不得聘任未取得任职资格的人员担任高级管理人员或承担相关工作。 第四十一条高级管理人员应当遵循诚信原则,谨慎、勤勉地在其职权范围内行使职权,不得 ...
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利益,促进股份制商业银行安全、稳健、高效运营,中国人民银行制定了《股份制商业银行公司治理指引》和《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》,现予以发布施行 向董事会提出建议。第四十五条各委员会的议事规则和工作职责应当由董事会制定。各委员会应当制定年度工作计划,并定期召开会议。第四十六条商业银行董事会 ...
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作为公司文化建设的一个重要组成部分。合规应当从高层做起。保险公司董事会和高级管理人员应当在公司倡导诚实守信的道德准则和价值观念,推行主动合规、合规创造 法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展,提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议;(九)保持与监管机构的日常工作联系,跟踪评估监管措施和 ...
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,并对商业银行的会计和财务报告体系的完整性、准确性承担最终责任;(七)定期评估并完善商业银行的公司治理状况;(八)法律、法规规定的其他职责。第八条董事会和 应当有清晰的目标、权限、责任和任期。各专门委员会的议事规则和工作程序由董事会制定。各专门委员会应制定年度工作计划并定期召开会议。第三十九条董事会各 ...
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公司结合自身实际,认真贯彻落实。特此通知二○○六年一月五日附件:关于规范保险公司治理结构的指导意见(试行)为保护被保险人、投资人及其它利益相关者的合法权益 ,并同时报送中国保监会。四、规范管理层运作(一)健全运作机制保险公司应当制定管理层工作规则,明确管理层职责,清晰界定董事会与管理层之间的关系。保险 ...
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