法规及行政规章，中国建设银行制定和颁布的金融业务与管理规章。 第三条本办法适用于中国建设银行所有工作人员（含合同工、临时工）。中国建设银行各级负责人员和 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；（三）其他处理，包括通报批评、解聘专业技术职务、解除劳动合同、辞退。对于人事档案关系不在中国建设银行系统的工作 ...
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所称违反规章制度行为是指本行员工违反国家法律、法规、金融规章，以及本行各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律的行为(以下简称违规行为)。 第三条本办法 办法规定，纪律处分主要适用于各级行高级管理人员、主管人员和长期合同工。对于人事档案关系不在本行的员工，主要以经济处罚或其他处理方式进行处理，一般不 ...
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、市)失业保险基金不敷使用时，按市财政局、市劳动保障局、市地税局《关于印发〈重庆市失业保险基金调剂管理办法〉的通知》(渝财社(2003)73号) 配偶、直系亲属抚恤金待遇。十、生活补助金标准农民合同工一次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放。十一、职业介绍、职业 ...
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主要领导、主管领导）、资金组织管理人员和业务人员（含固定工、合同工、专职储蓄代办员）。第四条对于违反资金组织规章制度的工作人员，依照本办法予以下列相应处理：（一） 。（四）其他处理：下岗待聘、解聘（含专业技术职务）、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。第五条对违反规定并已触及刑律的， ...
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