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第十五条人力资源社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对受理事实清楚、权利义务明确工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定 死亡职工供养亲属,各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第三十一条本办法自2011年7月1日起施行, ...
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劳社部发〔2004〕18号二○○四年十月十五日劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题通知劳社部发[2004]18号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未 ...
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问题。经研究,现就贯彻执行《工伤保险条例》有关问题提出如下处理意见,请遵照执行。一、工伤认定由用人单位参保地区县(自治县、市)劳动保障行政部门负责 2004年10月1日起按下列规定执行:(一)伤残抚恤金改为伤残津贴,工伤护理费改为生活护理费。伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金以2004年7月按规定 ...
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缴费费率,统一按照《杭州市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险通知》(杭政办函[2007]148号)规定执行。3.统一 事项,由市人力社保局负责办理;注册地在杭其他用人单位职工工伤认定事项,由用人单位住所地区、县(市)人力资源和社会保障行政部门负责 ...
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》)和《河南省人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅关于事业单位等组织工伤保险有关问题通知》(豫人社工伤〔2011〕8号)文件精神,结合我市实际,制定本 经办机构登记参保。三、事业单位等组织职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付标准等统一按《条例》规定执行。四、工伤 ...
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统一”,即:统一参保范围和对象、统一缴费基数和费率办法、统一基金管理、统一工伤认定办法和劳动能力鉴定标准、统一待遇支付标准、统一经办流程和信息系统。第四 ,根据行业类别,依照原劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题通知》(劳社部发〔2003〕29号)确定相应 ...
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号)和《浙江省人力资源和社会保障厅转发人力资源和社会保障部关于推进工伤保险市级统筹有关问题通知》(浙人社发〔2010〕351号),结合我市实际,制定 执行。第五章 待遇支付第二十五条 用人单位职工发生工伤或者患职业病,经工伤认定和劳动能力鉴定后,工伤保险待遇支付项目和标准按照国家、省政策法规及市 ...
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我市实际,现就我市国家机关、事业单位(组织)等职工纳入工伤保险范围有关问题通知如下:一、本市行政区域内国家机关、事业单位、群团组织、社会团体、民办非企业单位、 》执行。四、用人单位职工因工作遭受事故伤害或患职业病,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇按照《条例》和《办法》等规定执行。 ...
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政(2004)12号),结合我市实际,现就我市实施《工伤保险条例》有关问题提出以下意见: 一、我市工伤保险基金继续实行市本级(含鼓楼、台江、仓山、晋 工伤保险基金中支付。 八、工伤保险经办机构所需管理服务经费、劳动保障行政部门工伤认定调查核实经费列入同级财政预算核拨。 九、本意见未尽事项依据《工伤 ...
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全省在岗职工月平均工资;一次性伤残就业补助金标准分别为20、16、12、9个月本人工资。第二十条 本办法第十八条、第十九条规定 应向参保地社会保险经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及社会保险经办机构要求提供其他材料。社会保险经办机构对于申报材料不齐全,应当一次性告知申请人补充有关 ...
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