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五十三条有下列行为之一的,给予有关责任人员开除处分:(一)明知买卖双方无真实贸易合同关系而对外开立信用证的;(二)出具与事实不符的对外担保的;(三)签发明知没有 合同;私自在其他金融单位或在与本行有直接业务关系的单位兼职的,一经发现,立即辞退或解除劳动合同。 第一百七十一条利用工作之便侵占客户利益或 ...
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组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式或者其他理由,也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费或者其他手段,阻挠、限制职工依法参加和组织 有同级工会代表参加。县级以上地方总工会可以向同级劳动争议仲裁组织推荐专职或者兼职仲裁员,经考核受聘后,参加劳动争议仲裁工作。第十八条各级工会应当建立劳动 ...
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借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”:是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内,通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工:是指根据国家劳动 工资的人员。⑤代办员:是指企事业单位有条件为建行代理办储蓄业务的专职或兼职储蓄员。不包括由外单位借调本行临时办理储蓄业务的人员,无论是否在本行开支( ...
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劳动合同制的企业、事业单位的工会主席、副主席和委员,其任期不计入劳动合同期限,劳动合同的剩余时间应当从其任职期满后继续计算。第九条各级工会设立 争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加,工会可派代表兼任劳动争议仲裁员,参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。第十四条工会应当为职工 ...
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借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”:是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内,通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工:是指根据国家劳动 工资的人员。⑤代办员:是指企事业单位有条件为建行代理办储蓄业务的专职或兼职储蓄员。不包括由外单位借调本行临时办理储蓄业务的人员,无论是否在本行开支。 ...
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职业培训 机构培训合格,持证上岗。(十)医疗机构依法与本单位建立劳动关系的职工签订劳动合同,参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。(十一)民营医疗机构须 )药店质量负责人必须具备执业药师资格或具有药师(含中药师)以上专业技术职称,不得兼职或挂名,营 业时间内至少有1名执业药师(含药师、中药师)在岗; ...
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公司招聘行为。三、规范个人保险代理合同管理制度(一)保险公司和保险中介机构应当在个人保险代理合同显著位置明示不属于劳动合同,并经保险营销员确认。(二) 另有规定,或者存在利益冲突外,保险公司和保险中介机构不得禁止或限制保险营销员兼职从事其他职业或其他工作。因法律、行政法规另有规定,或者存在利益冲突限制 ...
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劳动力应当遵守核对居民身份证明、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度,与外来劳动力签订劳动合同,依法确立双方的权利义务关系,严密管理制度。”五、删除第十二条。 (居)民委员会、用工单位和外来成建制的务工单位,应当按照工作需要配备专职或者兼职暂住人口户口协管员,在本单位的领导和所在地公安机关的指导下,做好 ...
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审计部门审计。第十条企业对职工实行聘任制(或合同制)。企业、职工双方应签定劳动合同。企业应切实维护职工的合法权益并有权依照国家政策法规、企业章程和劳动 企业章程的修改。三、决定企业总经理、副总经理的任免、工资及在外企业的兼职。确认由企业总经理提名的人事部门、财务部门负责人的任职资格。四、审议批准企业的 ...
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中心对定点零售药店的员工进行业务培训,并与定点零售药店签订定点服务协议,劳动保障计算机信息管理中心负责联网。四、监督为保证本次定点零售药店准入工作的“公开 ,与全体员工依法签订劳动合同、参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。3. 有不少于2名药师,其中至少有一名执业药师(中药师),药师不得兼职或挂名; ...
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