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与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省 ,积极为农民工提供咨询服务,促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定劳动能力鉴定工作,对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处,切实保障农民工 ...
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工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,并与用人单位签订协议,终止工伤保险关系 、职工因履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按《条例》规定认定为工伤或视同工伤,涉及第三方责任伤害赔偿,伤害赔偿总额低于一次计发工伤保险 ...
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各区县(自治县)人民政府,市政府有关部门,有关单位:市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。二○一二年二月十三日重庆市工伤保险实施 终止劳动关系。第五章 工伤保险待遇第二十六条 用人单位按本办法规定参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费,参保职工受到事故伤害或者患职业病并认定为 ...
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各区县(自治县)人民政府,市政府有关部门,有关单位:市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。二○一二年二月十三日重庆市工伤保险实施 终止劳动关系。第五章 工伤保险待遇第二十六条 用人单位按本办法规定参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费,参保职工受到事故伤害或者患职业病并认定为 ...
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诊断证明。第十八条申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因 能力的用人单位资金筹集办法另行确定。第三十九条工伤职工被鉴定为5-6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位分别以其 ...
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申请应当提交下列材料:(一)《工伤认定申请表》;(二)劳动合同文本或有效证明(包括事实劳动关系的证明材料)复印件;(三)工伤医疗机构出具的受伤害职工初诊诊断证明书 。未达到规定退休年龄的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系时,由用人单位按照本办法第三十三条规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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职工在停工留薪期内,除法律规定的情形外,用人单位不得与其解除或终止劳动关系。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系 补足差额。第二十三条一级至四级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法,由省人力资源社会保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资及生活费用变化等 ...
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,移交国家司法机关处理。 第五条本办法适用于本行所有员工,包括长期合同工、储蓄合同工和短期合同工。已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有 收回借款人所欠利息的;(四)违反规定办理借新还旧业务的;(五)不良贷款认定过程中弄虚作假,不如实反映贷款质量的;(六)违反规定核销贷款呆账和利息坏账的; ...
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其工伤待遇。资金筹集办法由统筹地区人民政府确定。第十八条工伤职工被鉴定为5一6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别 的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的,应办理工伤认定劳动能力鉴定、待遇 ...
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日起施行。???省长???石秀诗二○○四年七月一日贵州省实施《工伤保险条例》办法第一条 根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合我省实际,制定本 为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和 ...
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