就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据该企业实际招用人数，合理确定其贷款额度，最高不超过人民币100 、完善贴息审核办法，以保证贴息资金及时划拨到位。六、相关金融机构应建立区别于其他商业性贷款考核制度的小额担保贷款单独考核制度。在操作规范、勤勉尽责的 ...
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和合同或银行、信用社申请书中分别规定有法定有效期限和受益期限的，按法定有效期限与合同或申请书规定的受益期限孰短的原则确定；(二)法律无规定有效使用期限， 、研究开发费、外事费、职工工资、职工福利费、职工教育经费、工会经费、劳动保护费、劳动保险费、待业保险金、公杂费、差旅费、水电费、会议费、低值易耗品摊 ...
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现有在职职工总数30%以上，并与其签定一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业申请小额担保贷款的，财政给予50%的贴息，展期不贴息。(三)小额担保贷款工作 ，由担保机构向同级财政部门申请核销。经办银行应建立区别于其他商业性贷款考核制度的小额担保贷款考核制度的小额担保贷款单独考核制度。在操作规范、勤勉尽责 ...
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、下岗待聘、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上几种处理可以并处。 第五条对违反规定并已触及刑律构成犯罪的，移交公安、检察机关，依法追究其刑事 错误未能发现和更正；３．未根据审查结果，提出贷与不贷以及贷款币种、金额、期限、用途、利率和方式等建议；４．对不符合贷款条件和贷款管理规定的贷款申请及 ...
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管理。保险公司应与电销人员签订正式劳动合同，并加强业务培训。培训内容至少应包括电话语言规范、销售行为规范、电销专用产品的条款费率、核保政策、理赔处理、 产品的保单应当注明“电销专用”标记，保单号应当增加识别标记，以区别于其他产品。十、保险公司应严格管理电话呼出业务，尊重消费者一般生活习惯，严格管理呼出 ...
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(二)组建中国农业发展银行，承担国家粮棉油储备和农副产品合同收购、农业开发等业务中的政策性贷款，代理财政支农资金的拨付及监督使用。1、中国农业发展银行为独立 的上下限，进一步理顺存款利率、贷款利率和有价证券利率之间的关系；各类利率要反映期限、成本、风险的区别，保持合理利差；逐步形成以中央银行利率为基础 ...
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应同职工一样与信用社经营效益挂钩，但其奖惩幅度应与本社职工有所区别。经营目标责任制合同需另行增加的其他考核内容以及合同书样式，由各省（市、区）分行具体制定。 ，应在百分线上规定一个调整系数（以５％左右为宜），得满分的，按规定额度平均计发劳动分红；超额完成或未完成计划指标的，结合调整系数分值对应得的劳动 ...
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财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。 关联法规：国务院部委规章（1）条第 财产优先支付其破产费用后，按照下列顺序清偿： （一）所欠职工工资和劳动保险费用； （二）赔偿或者给付保险金； （三）所欠税款； （四）清偿公司 ...
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损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。 第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动 财产优先支付其破产费用后，按照下列顺序清偿： （一）所欠职工工资和劳动保险费用； （二）赔偿或者给付保险金； （三）所欠税款； （四）清偿 ...
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调整或该行的评级级别发生变化；（五）授权人认为需要进行撤销或变更授权的其他情况。在特别授权期限内发生上述情况，授权人可变更或撤销其特别授权。 第十八条 ，需逐笔上报转授权人审批决定。 第二条转受权人与客户签订合同，或对外签署对本行有法律约束力的重要文书，必须向对方出示有效授权文件，并说明所涉事项的授权 ...
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