介绍活动。第三条本例所称用人单位，是指各类企业、个体经济组织及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、双向选择、 五）违法为未满十六财岁的未成年人介绍职业；（六）以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业介绍；（七）擅自增加收费项目或者提高收费标准；（八）向求职者 ...
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期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十九条用人单位与参保人员解除、终止劳动关系后，应当及时为其出具证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利， 用人单位拒不出具解除或者终止劳动关系证明的，按照劳动合同法律、法规的规定处理。第四十一条不符合享受失业保险待遇条件，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段 ...
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期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十九条用人单位与参保人员解除、终止劳动关系后，应当及时为其出具证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利， 用人单位拒不出具解除或者终止劳动关系证明的，按照劳动合同法律、法规的规定处理。第四十一条不符合享受失业保险待遇条件，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段 ...
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或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。第十 》第三十条的规定处理。第二十五条医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会 ...
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机关(以下简称代办单位)办理雇工登记的受雇职工，均为被保险人。雇佣双方当事人签订劳动合同书后，由雇主(投保人)在代办单位为受雇职工(被保险人)办理投保手续。第五条 ；二、被保险人的自杀、打架斗殴、犯罪行为；三、被保险人或受益人的故意或欺诈行为；四、酒后开车、无照驾车；五、被保险人因疾病引起的死亡和伤残 ...
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从业人员；（四）国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员；（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员； （六） 失业保险费、滞纳金的，由社会保险费征收机构申请人民法院强制执行。第三十条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取失业保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回所骗取 ...
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及其从业人员；“（四）国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员；“（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；“（六）个体 强制执行。”二十一、第三十一条改为第三十条，修改为：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取失业保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回所骗取的失业 ...
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接到安全主管部门或保险人提出的整改通知书后，必须认真付诸实施。第二十三条在保险合同有效期内，如有被保险人名称变更、保险标的占用性质改变、保险标的地址变动、 安全防灾工作。被保险人应遵守国家有关部门制定的关于消防、安全、生产操作和劳动保护等保护财产安全的各种规定，对各种灾害事故隐患采取合理的预防措施， ...
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三)识别客户生产过程的风险应关注：1．原材料来源，对供应商的依赖度；2．劳动密集型还是资本密集型；3．设备状况；4．技术状况。(四)对客户的行业风险 客户战略、业务或环境的重大变动。(九)某些欺诈信号，如无法证明财务记录的合法性。(十)财务报表披露延迟。(十一)未按合同还款。(十二)未作客户破产的应急 ...
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。（十）上述标准中各项指标由分公司自行确定。三、个人代理人的待遇个人代理人的劳动报酬的来源是代理保险业务的代理手续费（佣金），分为直接佣金和附加佣金。（一 ，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿损失。（三）乙方在履行本合同中如有欺诈行为或故意不履行告知义务或挪用、侵占保险费或擅自涂改、伪造保险单证的， ...
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