稽核和其他管理部门，要带头学习《处理办法》，并切实运用到实际工作中去。此外，要将《处理办法》与劳动合同有效衔接起来。对于新入行员工，要把《处理办法》 或经营风险的。 第一百八十六条对于下级行的请示无正当理由未按规定的时间和要求给予答复的，给予有关责任人员警告至记过处分。 第一百八十七条有下列行为之一的 ...
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实际支用数中扣除。贷款余额按照合同和计划规定的还款时间将到期贷款和逾期贷款、批准展期贷款单独列出，用以掌握到逾期和展期贷款的情况。“到期贷款”是指有些项目 的资金。⑦“各种不合理取费”：是指不按照国家规定的取费标准，自行任意向债务单位超过标准收取的费用。四、劳动工资、职工培训情况原始记录卡（一）本卡 ...
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实际支用数中扣除。贷款余额按照合同和计划规定的还款时间将到期贷款和逾期贷款、批准展期贷款单独列出，用以掌握到逾期和展期贷款的情况。“到期贷款”是指有些项目 的资金。⑦“各种不合理取费”：是指不按照国家规定的取费标准，自行任意向债务单位超过标准收取的费用。四、劳动工资、职工培训情况原始记录卡（一）本卡 ...
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先进企业的，自用地合同规定的用地之日起，3年内免收场地使用费；自第4年起，开发费和使用费综合计收的地区，每年每平方米按5元到12元收费。开发费 津贴制度，由企业自行决定，向所在地劳动部门报送劳动工资统计报表。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于省或所在地人民政府规定的最低工资标准。第四十五条外商投资 ...
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服务中心，并严格按照国家规定签订基本生活保障和再就业协议，协议最长不超过３年。下岗职工劳动合同期满不足３年的，按劳动合同终止时间签订基本生活保障和再 服务中心保障其基本生活；进入中心３年后或原劳动合同期满未再就业的，由失业保险机构保障其基本生活，按规定标准领取失业救济金；领取失业救济金２年后仍未就业的 ...
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保险范围的单位，自单位成立之日到《失业保险条例》颁布的时间，视为缴费年限，与纳入失业保险后的缴费年限合并计算。八、关于失业保险缴费基数确定问题失业保险 保险，原累计缴费时间继续保留。十一、关于固定工未签订劳动合同，解除劳动关系后享受失业保险待遇问题未签定劳动合同的固定工，用人单位和个人按规定缴纳了失业 ...
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，不得从社会保险费中支取。第二章征缴管理第九条缴费单位应当按照国家规定的时间和要求到当地社会保险经办机构办理社会保险的登记、变更登记，并持社会保险登记证 按时足额支付给参保个人”。根据我省实际情况和国家规定，对城镇异地就业的职工和农民合同制职工在终止或者解除劳动合同后，社会保险费如何处理，《条例（草案 ...
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给予经济处罚或者警告处分；造成严重后果的，给予记过至撤职处分。 第十九条对于下级的请示未按规定的时间和要求给予答复的，给予经济处罚或者警告至记过 系统的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的，一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行 ...
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。微利项目贷款贴息，在规定的借款额度和贴息期限内，按实际借款额度和计息期限计算。第九条从事微利项目的下岗失业人员须凭劳动保障部门微利项目审核确认意见 经办银行按照国家财务会计制度和中国人民银行规定的贷款利率，计算微利项目贷款应贴息金额。计算贴息的时间按照经办银行贷款的结息时间确定。第十四条经办银行申请 ...
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行业标准或者地方标准规定的开业技术条件,取得相应等级的《农村机械维修技术合格证》,并依法向工商行政管理机关办理工商登记手续。公安、工商、技术监督、劳动等部门,应 的维护管理,保证其正常使用,并按户外灯饰管理机构规定的时间统一开启和关闭。禁止擅自拆除、移动户外灯饰。”（二）删除第十六条。三十六、青岛市 ...
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