为客户出具余款利息清单。四、通知存款的变更、遗失（一）因存款单位人事变动，需要更换单位法定代表人章（或单位负责人章）或财会人员印章时，必须持单位公函、 银行出具“单位定期存款证实书”遗失公函，一式两份，一份作为账户档案，一份作为业务传票附件。银行核实后，按约定的支取方式办理取款手续。如客户为部分支取， ...
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办法 第一章总 则第一条为进一步完善与规范事业单位养老保险制度，根据《中华人民共和国社会保险法》和事业单位人事管理、工资收入分配政策等有关规定，结合本市实际 进行与养老保险有关的检查、调查工作。第四十条经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加养老保险的人员、缴费等养老保险数据，妥善保管 ...
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的规定，移送其现所在单位进行处理。离、退休人员，经查实在本行工作期间有违规行为的，应当根据本办法进行处理。 第六条人事档案关系不在本行的 四条各级行人事部门对违规责任人员作出解除劳动合同处理，应出具解除劳动合同意见书，按人事管理权限，经员工管理行领导集体讨论决定后，由人事部门将解除劳动合同通知书送达被 ...
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在专业技术岗位上工作一年后再考核认定的时间限制，由各省、地(市)分行按照从外单位调入人员专业技术职务确认的规定权限进行确认。对确认合格且在原单位 干部档案工作条例》和《中国人民银行干部档案管理(暂行)办法》的有关规定和人事档案移交程序进行。接收的档案材料必须完整、齐全，逐人逐项进行核对，对于发现的问题 ...
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人员和其他责任人员经济处罚或者警告至记过处分。 第一百一十五条违反规定为单位办理信用卡的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告至记过处分。 第一百 做出解聘专业技术职务的处理，由人事部门办理具体解聘手续。 第二百一十五条人事档案关系不在中国建设银行系统的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其 ...
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第一章总则第一条为加强劳动力市场管理，促进劳动力资源的优化配置，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定 劳动力供求状况进行统计、分析和预测；（二）接受用人单位和劳动者的委托，按照国家有关规定保管人事档案；（三）进行合同鉴证；（四）从事劳动力市场 ...
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条坐班主任原则上实行派出制，向县支行行长负责，其人事、工资关系由县支行统一管理。 第九条坐班主任按营业单位同级副职任命。其岗位补贴比照稽核人员有关规定执行。 、资料进行审核或与原始资料核对，做好事后监督；（四）对错账冲正、磁性档案的保管、交接、复制、调阅和销毁进行即时审核监督。 第五章考核与奖惩 第二 ...
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、考核新职工，逐步推动并形成一套新型的、完整的人保系统职工培训制度和规范的人事管理制度。特此通知附件：中国人民保险公司新职工岗前培训统一考试实施办法为改革中国人民保险 －－－－－－－－－注：此表一式两份，一份入人事档案，一份培训单位留存。附件：四中国人民保险公司新职工岗前培训合格证书统计表（单位盖章）...
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。 第二十五条在工作中应遵守下列保密规定：（一）任何部门个人未经本单位保密工作机构或主管领导批准，不得擅自对外提供属于国家秘密和内部秘密范围内的文件、 ）人事档案应妥善保管，严格执行调阅制度，需摘记人事档案内容的，对摘记单位提出要求，不能随意扩散。（三）机构、人员编制计划和劳动工资计划未经主管领导批准 ...
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。对到农民专业合作社工作的大中专毕业生，各地人事部门所属人才交流机构要为其提供人事档案保管、办理集体户口、党团组织关系挂靠、代缴社会保险等服务。与农民专业合作社签订 工作。（三）坚决制止向农民专业合作社乱收费、乱摊派和乱罚款。任何单位不得平调农民专业合作社的资产，不得以任何方式向农民专业合作社乱收费、 ...
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