生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其 承担工伤保险责任,其中:(一)原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人员,在合同有效期内到承包、承租单位工作的,其工伤保险责任由发包、出租单位承担;( ...
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生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其 承担工伤保险责任,其中:(一)原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人员,在合同有效期内到承包、承租单位工作的,其工伤保险责任由发包、出租单位承担;( ...
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,具体承办工伤保险事务。第六条 建立和完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险体系。用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度,采取措施预防工伤 十五条 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的,用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动关系。第五章 工伤保险待遇第二十六条 用人 ...
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,具体承办工伤保险事务。第六条 建立和完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险体系。用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度,采取措施预防工伤 十五条 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的,用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动关系。第五章 工伤保险待遇第二十六条 用人 ...
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医疗机构继续治疗。第二十二条 工伤职工住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费用标准由市人民政府另行规定。第二十三条 职工因工致残被鉴定为 职工本人提出解除劳动合同的,可以解除或者终止劳动关系。 解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残 ...
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有关资料提供和移送社会保险经办机构,造成失业人员未能按期登记并享受失业保险待遇的,由单位予以补偿。第二十五条区、县(市)社会保险经办机构应按月根据失业 合同制工人连续工作满1年,且本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由市社会保险经办机构根据省的规定和工作时间长短,对其支付 ...
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任期三年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通过之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。 报告本行重大合同的签订、执行情况,资金运用情况和盈亏情况。行长必须保证该报告的真实性。第一百二十六条行长拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、 ...
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;(四)国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员;(五)部队所属用人单位中无军籍的从业人员; (六)个体工商户及其 人员不能及时享受失业保险待遇的,应当补偿失业人员在延误期间应当享受的失业保险金及相关费用。第二十一条 失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60日内, ...
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权益,使其在从事危险岗位作业过程中,遭受意外伤害后能够及时得到合理的经济补偿,并有效分散企业风险,保障社会安定,根据《中华人民共和国安全生产法》 (单位)被依法关闭(撤销)时,投保人可以要求解除本合同。投保人要求解除本合同时,应填写解除合同申请书,并向保险人提交投保单位证明、安全生产监督管理部门证明、 ...
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年9月核准)第一条 被保险人凡投保喜洋洋消费借贷者定期寿险(以下称“主险合同”)的被保险人均可作为本附约的被保险人。 第二条 保险期间本附约保险期间与主验合同 或因介入劳动争议而导致停工造成自己失业;无正当理由拒绝职业介绍机构所介绍的适当职业等。二、失业期间:被保险人领取救济金的期间。三、解除附约退还 ...
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