的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营或者变相经营保险业务。 第二章 法人机构设立 第六条 设立保险公司，应当遵循下列原则： (一)符合法律、行政法规； ( 必要数量的工作人员，分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。 第三十九条 保险公司分支机构在经营存续期间， ...
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的处分期为半年，记过、记大过和降级的处分期为一年，撤职和留用察看的处分期为两年。受到总行、一级分行通报批评的员工，从通报批评下达之日起一年内，取消 应予解除劳动合同；私自在其他金融单位或在与本行有直接业务关系的单位兼职的，一经发现，立即辞退或解除劳动合同。 第一百七十一条利用工作之便侵占客户利益或故意 ...
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列支用途与经济事项不一致等问题。所属武汉中心支公司2010年虚构中介业务套取资金68.55万元，虚列费用94.97万元，以向签订劳动合同的公司员工支付 二）开展全面自查自纠。各公司要对照本通报，进一步举一反三，以省级公司为单位部署基层机构开展中介业务合规性自查自纠。彻底查清虚假的、不真实的中介业务规模 ...
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人员应经过相应的职业培训 机构培训合格，持证上岗。（十）医疗机构依法与本单位建立劳动关系的职工签订劳动合同，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。（十一） 医疗机构人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（十一）医疗机构依法与建立劳动关系的员工签订的劳动合同；（十二）医类、护类、药类技术人员的 ...
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》人员达到企业职工人数30％以上，并与其签订一年以上劳动合同及按规定缴纳社会保险费的劳动密集型小企业，经市劳动保障、财政部门认定后，经办银行应根据企业 完善反担保形式，稳妥把握反担保门槛。除机关事业单位工作人员外，反担保人员可以扩大到经营良好、收入稳定的企业员工。还未创办信用社区或不具备免除反担保资信 ...
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报告本行重大合同的签订、执行情况，资金运用情况和盈亏情况。行长必须保证该报告的真实性。第一百二十六条行长拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护 业务资格”的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其他相关的咨询服务等业务，聘期一年，可以续聘。第一百五十九条本行聘用会计师事务所由股东大会决定。? ...
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企业现有职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订一年以上劳动合同的劳动密集型企业，最高可以提供200万元的担保贷款。对达不到上述 小额担保贷款可由各级党政机关、事业单位、社会团体工作人员和经营良好、收入稳定（月工资达到全市职工平均收入以上）的各类企业员工给予反担保；可以创业人员或其 ...
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公司获得的货币和非货币形式的经济性报酬。本指引所称的工作人员是指与保险公司签订书面劳动合同的人员，不包括非执行董事、独立董事、外部监事、独立监事及工作顾问 应当不低于基本薪酬。保险公司设立保底奖金的，应当只适用于入职第一年的员工或者成立不足一年的公司。第八条 保险公司支付给工作人员的福利和津补贴，参照 ...
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