建设银行的利益，保证客户的正当权益。 第五条客户经理设置原则（一）各级发卡行、收单行必须设置客户经理岗位，并根据现有持卡人的数量按一定比例配备专职客户经理 特约商户都要设置专人管理服务，对重要商户实施特殊管理服务。 第六条商户经理的职责（一）制定商户发展规划及管理目标，进行市场调查研究。（二）建立商户 ...
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的职责、能力、文化程度及所面临的风险制定并实施培训计划，以确保经理层和全体员工能够有效履行职责。培训计划应定期评审并持续改进。寿险公司应在员工招聘 五)资产管理。制定并保持书面程序，对收付费进行控制，明确收付费的操作流程与岗位职责，对收付费行为进行定期检查和审计；妥善保管现金、有价证券、空白凭证、密押 ...
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。第二十条董事会临时会议的召开程序由保险中介机构章程规定。董事会应当通知监事会、经理层列席董事会会议。第二十一条董事会应当制定内容完备的董事会议事规则，包括通知 第十六条保险中介机构应当根据不同的工作岗位及其性质，授予其相应的职责和权限，各个岗位应当具备正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十七 ...
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保险中介机构应当针对各项业务制定全面、系统、成文的管理制度和运作程序，避免因经理层的变更而影响其连续性和稳定性。第十三条 保险中介机构应当建立内部控制的事后 第十六条 保险中介机构应当根据不同的工作岗位及其性质，授予其相应的职责和权限，各个岗位应当具备正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十七 ...
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后续教育，包括中国保监会组织或认可的培训。第二十一条 保险公司应当实施分支机构财务经理委派制，各级分支机构财务经理的聘任、考核和薪酬应当由上级机构或者总公司 公司应当建立规范统一的收付费管理制度，明确规定收付费的管理流程、作业要求和岗位职责，防止侵占、挪用及违规支付等行为，确保资金安全。第四十二条 ...
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和程序、制衡机制以及资产和投资的保全。这些控制具体包括：● 组织结构：岗位职责的确定，包括明确授权(例如明确的贷款审批权限)、决策规定和程序、关键 评估。288. 监管部门确定，银行的内部审计：● 具有充足的资源，人员受过适当的培训，具有相关的经验，能够理解和评价所审计的业务活动；● 具有适当的独立性 ...
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程序第五章附则 各省、自治区、直辖市分行，新疆兵团分行，各直属分行，各培训学院：现将《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》(以下简称《处理办法》) ，也包括主管人员和高级管理人员，应当根据具体的制度、办法、操作规程、岗位职责以及违规事实进行确认。这种概念的界定，一方面体现了“制度面前人人平等”的 ...
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信息的真实性、准确性和完整性。 年报 是/否 财产保险公司报送内部控制信息一览表 指标名称 序号 评价项目 报送频度 评价标准 自我评价结果 备注 控制环境 1 公司各个部门和业务岗位职责明确、权责一致、逐级负责；实行目标管理，制定规范的岗位责任制度、考核标准和管理措施。 年报 是/否 2 建立统一 ...
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选好业务水准高、服务意识强的网点客户经理，充分发挥分流引导客户办理业务的枢纽作用。二是要重点结合业务结构变化，加强柜面人员培训与考核，通过不断完善培训教育 。三是要深入开展文明规范服务创建活动，将文明服务相关制度、办法纳入到机构岗位职责、业务操作规程以及考核管理等各项制度中去，使各金融机构文明规范服务 ...
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控制起重要作用的人员，包括董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理。 风险管理、资金集约管理等关键岗位人员是指按照财务公司具体业务部门设置、业务制度和流程，在财务公司主要业务活动中承担风险管理和资金集约管理职责的工作人员。 财务公司从业人员中从事金融或财务工作3年以上的人员应当不低于总 ...
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