，参保人员退休后也不再享受生育保险待遇。第八条生育保险基金用于下列支出：（一）女职工孕产休假期间的生育津贴；（二）女职工生育医疗费用；（三）职工 孕妇流产的医学证明。 第五章法律责任第二十八条人力资源和社会保障部门对违反生育保险政策的行为视情节轻重可给予行政处罚，违反政策行为方对处罚决定不服的，可以 ...
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，参保人员退休后也不再享受生育保险待遇。第八条生育保险基金用于下列支出：（一）女职工孕产休假期间的生育津贴；（二）女职工生育医疗费用；（三）职工 孕妇流产的医学证明。 第五章法律责任第二十八条人力资源和社会保障部门对违反生育保险政策的行为视情节轻重可给予行政处罚，违反政策行为方对处罚决定不服的，可以 ...
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办理支付手续，遇特殊情况办理时限可延长到45日。第二十一条 生育保险待遇应在女职工生育或终止妊娠后3个月内申办。逾期申办的，社会保险经办机构 生育保险定点医疗机构直接结算。按病种付费方式结算，应以前三年各级定点医疗机构生育所需费用(包括住院天数、床位费、检查费、治疗费、护理费、手术费等)进行测算分析， ...
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由用人单位承担赔偿责任。 六、符合规定的女职工产假按自然天数计算，含法定节假日。女职工生育同时符合难产、多胞胎生育、晚育条件的，增加的产假天数累加计算 保险基金按定额方式支付。 十、前述第七、八、九条所指生育保险待遇的支付按《重庆市职工生育保险医疗费支付标准》(以下简称《支付标准》，另行制定)执行。 ...
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）项至第（五）项是否支付由所属统筹地区人民政府规定。第十六条申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明 二）生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；（三）计划生育手术费用，应当在手术前申办；（四）男 ...
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医疗费用待遇，已参加居民医疗保险的不再另享受居民生育保险待遇。第十四条 参加生育保险的用人单位的女职工，符合规定的生育或终止妊娠的产假、休假享受津贴天数按《女 个月流产的，享受42日产假；怀孕7个月以上引产的，享受90日产假。（三）生育津贴。女职工生育或者流（引）产，在上述产假时间内享受生育津贴：按照 ...
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保险法》和《社会保险登记管理暂行办法》的有关规定，及时到社会保险经办机构申请办理生育保险登记、变更、缴费、注销等手续，社会保险经办机构应在规定时限内及时办理 工资外，还享受由生育保险基金支付的生育津贴：生育津贴＝职工基本医疗保险月缴费基数÷30天×待遇天数第十四条 女职工生育，待遇天数90天。有下列 ...
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。第五条财政、卫生、物价、税务、计划生育等部门应该协助劳动保障行政部门做好生育保险有关工作。第六条各级工会、妇联组织依法对本办法的执行情况实施群众监督 或计划生育行政部门认可的医疗保健机构就诊。第九条女职工符合计划生育规定生育的，享受以下生育保险待遇：（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受 ...
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；(四)其他资金。第十条生育保险基金用于符合规定的下列支出：(一)女职工生育享受产假和享受计划生育手术休假期间的生育津贴；(二)生育的医疗费用；(三)计划生育 津贴，由用人单位照发工资和福利待遇。第十三条女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费，符合《青海省基本医疗 ...
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保险基金支付。其它疾病的医疗费按医疗保险待遇规定办理。女职工生育违反《重庆市计划生育条例》规定的，其生育费用由职工自行负担。关联法规：地方人大法规（1 应承担赔偿责任。第十一条社会保险机构工作人员滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，贪污挪用生育保险基金，构成犯罪的，应依法追究有关人员的刑事责任；不构成犯罪的 ...
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