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》、《高等院校毕业证》;5?职工花名册(企业盖章);6?企业与新招用符合贷款条件就业再就业人员签订劳动合同(副本);7?企业为职工缴纳社会保险记录 审查认定工作需自收到贷款申请资料之日起,于7个工作日内完成。第十八条贷款发放。符合条件劳动密集型小企业凭上述手续和资料到商业银行申请小额担保贷款 ...
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企业达15%)以上,并与其签定1年以上期限劳动合同、缴纳社会保险费。 第三章贷款推荐、审核及发放第六条符合本办法第四条第一款条件 ; 6.职工花名册(企业盖章); 7.企业与新招用持证人员签订劳动合同(副本); 8.企业为职工缴纳社会保险记录(社会保险经办机构盖章); 9.企业工资支付凭证 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同,根据该企业实际招用人数,合理确定其贷款额度,最高不超过人民币100 ;社区建立跟踪服务卡,并能积极参与欠款追索工作;社区单独或联合开展创业培训并有一定成效;社区内已发放小额担保贷款回收率达到90%以上。具体信用社区 ...
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期限和以完成一定工作任务为期限人员)在受雇过程中,从事与本企业有关工作时,遭受意外或患职业病而致伤残、死亡,根据劳动合同而应 人―中国人民财产保险股份有限公司无锡市分公司或中国人寿保险股份有限公司无锡市分公司办理投保和缴纳保险费相关手续。六、赔偿限额(一)雇主责任保险(或团体人身意外伤害保险) ...
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30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同,应根据企业实际招用人数给予最高不超过100万元信贷资金支持。同时,进一步提高工作效率,简化贷款程序。加大 农民工自主创业和返乡创业。稳步推进生源地助学贷款,支助贫困大学生完成学业。二、深化农村金融体制改革,进一步完善农村金融服务体系(一)继续深化农村 ...
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储蓄存款业务,其中:个人储蓄应单独列出!④“其他”指上述以外储蓄种类,如有奖有息不定期限储蓄存款等。⑤“户数”指填全年平均户数。⑥储蓄存款利率按照规定 借出人员等从事储蓄工作人员。②“合同制职工”:是指在用工制度改革中试行在国家劳动计划内,通过签订劳动合同考核录用职工。③临时职工:是指 ...
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储蓄存款业务,其中:个人储蓄应单独列出!④“其他”指上述以外储蓄种类,如有奖有息不定期限储蓄存款等。⑤“户数”指填全年平均户数。⑥储蓄存款利率按照规定 借出人员等从事储蓄工作人员。②“合同制职工”:是指在用工制度改革中试行在国家劳动计划内,通过签订劳动合同考核录用职工。③临时职工:是指 ...
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监督;(二)财会监管员不按规定期限和要求对所辖单位进行常规性检查、不按时完成上级行下达专项检查,或者不按规定提交工作报告或报告内容不符合要求。 在其他金融单位或在与本行有直接业务关系单位兼职,一经发现,立即辞退或解除劳动合同。 第一百七十一条利用工作之便侵占客户利益或故意刁难客户,损害本行 ...
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法律和合同或企业申请书中分别规定有法定有效期限和受益年限,按法定有效期限合同或企业申请书规定受益年限孰短原则确定。二、法律无规定有效使用期限, 注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生各项费用。(十九)劳动保护费:核算按国家有关劳动保护规定发给职工劳动保护用品费。(二十)取暖费:核算按 ...
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,计划单列市分行,中国投资咨询公司:.现将《关于建设银行固定资产贷款项目评估工作规定》(以下简称《规定》)和《中国人民建设银行固定资产贷款项目评估 报告格式与内容结构、内容深度,应符合《改扩建贷款项目评估报告编制格式》要求;项目固定资产投资额在3000万元以下(不包括3000万元,下同)或建设银行 ...
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