公司和保险资产管理公司应建立一套完备的风险控制量化指标体系，保证风险控制工作的科学性、客观性和可操作性。量化指标至少应包括以下内容：合规性指标、财务绩效指标 等国家有关法律、法规，制定相应的财务会计制度、会计工作操作流程和会计岗位工作手册，加强会计基础工作，提高会计信息质量。关联法规：全国人大法律（1 ...
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：中国人民银行关于进一步完善和加强金融机构内部控制建设的若干意见?为贯彻全国金融工作会议精神，进一步完善和加强我国金融机构的内控机制，有效防范金融风险， 依法合规经营放在头等重要的位置。今后金融机构开展各项业务必须有相应的“岗位工作手册”和“业务指导书”，明确操作规则、程序和各项具体要求，各职能部门、 ...
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任职资格条件的董事、监事和高级管理人员； (七)具备相应专业知识和业务经验的工作人员； (八)必要的组织机构和管理制度； (九)符合要求的营业场所、安全防范 公司应当依据国家有关法律法规制订并实施本公司的财务制度、会计工作操作流程和会计岗位工作手册。应建立出账审批制度，确保业务审批和财务核算相对独立； ...
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监会及其派出机构报送信息科技风险管理的年度报告。 （九） 确保信息科技风险管理工作所需资金。 （十） 确保银行所有员工充分理解和遵守经其批准的信息科技 岗位的人员应具有相应的专业知识和技能，重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新。对相关人员应采取下列风险防范措施： （一） 验证个人信息，包括 ...
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的其他与失业保险有关的支出，包括农民合同制工人一次性生活补助金支出和困难企业岗位补贴支出等。农民合同制工人一次性生活补助金支出=上年度享受农民合同制工人一次性生活补助金 》（劳社明电〔2009〕2号）《关于失业保险基金支付困难企业职工岗位补贴有关问题的通知》（劳社秘〔2009〕35号）《关于进一步落实 ...
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工作，并参加贷款五级分类联席会议。各分支行应比照总行形式，做好贷款五级分类的组织和管理工作。（三）贷款五级分类涉及部门的职责１．授信管理部门职责（１）制定工作 初审、复审、审定、检查等岗位和其他支持人员应掌握的重点。（五）培训教材１．中国人民银行《通知》；２．《贷款风险分类操作手册（修订版）》（我行自 ...
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人员上岗前必须经过岗前培训、技术考核及上岗认证。关键岗位工作人员要报上级行科技部门备案。 第八条对运行岗位人员每年要进行一次政治思想、业务水平、工作表现、 、日志等的管理。 第七十条技术档案管理应符合《中国金融计算机信息系统安全管理手册》中有关技术文档管理的规定。 第七十一条各类技术档案由运行相关岗位 ...
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并做好记录。（六）处理职权范围内的其他事项。三、外勤人员岗位责任制（一）负责组织开展储蓄宣传工作，深入街道和单位，向职工进行勤俭持家、节约储蓄，支援国家建设的宣传 的旧卡及打出的废卡，就立即剪角或打洞作废，并应按总行长城卡业务手册中有关规定列帐妥善保管，定期进行销毁。（八）如信用卡发生丢失被窃事件，应 ...
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情况等。三、检查要求各公司应当高度重视，按照检查计划，及时做好检查准备及自查工作（见附件），并按以下时间上报有关自查报告：1、8月25日前上报外汇 回购融资内部管理制度）四、资产管理运作15、制定哪些投资管理业务规章、操作流程和岗位手册？分项列示2007年以来新制定或修订的规定，修订原因及要点。16、 ...
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，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；（九）保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议；（十）董事会确定的其他 基本行为准则，并可对董事、监事和高级管理人员提出专门要求。岗位合规手册应当规定各个工作岗位的业务操作程序和规范。第二十三条保险公司应当明确合规风险 ...
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