承担。与用人单位形成劳动关系的非正式在编人员所需费用由用人单位承担。三、工伤保险费的征缴管理按照《社会保险费征缴暂行条例》和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。四、用人单位职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇按照《条例》和《办法》等规定执行。五、 ...
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。企业（包括律师事务所、会计师事务所等组织）统一执行《杭州市工伤保险行业差别浮动费率办法》。杭州市区范围内企业行业基准费率为一类行业0.5%、二类行业0 单位。市人力社保局和市财政局应当根据社会保险基金财务制度有关规定，统一编制全市工伤保险基金收入和支出预算，明确各预算单位的责任。各预算单位应当结合本 ...
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市人民政府审批后，统一下达各地执行。第十三条 各地社会保险经办机构负责编制本地工伤保险基金收支决算，经同级社会保险行政部门和财政部门审核、当地政府审批后，按时 三十六条 各地社会保险经办机构应规范管理、加强内部控制，严禁擅自扩大工伤保险支付范围和提高支付标准，确保基金安全运行。第三十七条 各地应进一步 ...
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，由市社会保险行政部门会同市财政部门制定，报市人民政府批准后执行。第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。市社会保险行政部门根据国家行业差别 机构和辅助器具配置机构管理办法，负责有关审批管理工作；（五）负责职责范围内的工伤认定工作，组织实施劳动能力鉴定工作；（六）法律、法规赋予的其他 ...
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，由市社会保险行政部门会同市财政部门制定，报市人民政府批准后执行。第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。市社会保险行政部门根据国家行业差别 机构和辅助器具配置机构管理办法，负责有关审批管理工作；（五）负责职责范围内的工伤认定工作，组织实施劳动能力鉴定工作；（六）法律、法规赋予的其他 ...
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国家有关规定，按照项目工程总造价、营业面积大小或者总产量的一定比例单独计算缴纳工伤保险费。具体计算办法由省人民政府社会保险行政部门制定，报省人民政府批准后公布施行。 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料的；（二）超出工伤认定管辖权范围的；（三）超过规定时限的。第十五条 无营业执照或者未经 ...
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国家有关规定，按照项目工程总造价、营业面积大小或者总产量的一定比例单独计算缴纳工伤保险费。具体计算办法由省人民政府社会保险行政部门制定，报省人民政府批准后公布施行。 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料的；（二）超出工伤认定管辖权范围的；（三）超过规定时限的。第十五条 无营业执照或者未经 ...
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〕9号），结合我市实际，制定本办法。 第二条 工伤保险市级统筹实行“六统一”，即：统一参保范围和对象、统一行业差别费率标准、统一基金管理、统一工伤 委托县人力资源和社会保障行政部门受理、现场勘验、调查和送达。 第十七条 工伤职工的劳动能力鉴定工作继续由市劳动能力鉴定委员会负责。市劳动能力鉴定机构负责 ...
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保险经办机构上报市人力资源和社会保障部门，会同市财政部门统一审核后给予工伤保险风险调剂金补助。完成年度征缴任务的预算单位，当年出现收支缺口，且在 认定实行属地管理。市人力资源和社会保障行政部门负责市区范围内工伤认定工作，统一全市工伤认定标准。各县人力资源和社会保障行政部门在市人力资源和社会保障行政部门 ...
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，退休人员个人不缴费。第十条 城镇职工基本医疗、失业、工伤保险、城镇居民基本医疗基金的支付范围严格按照有关规定执行，不得随意扩大，影响基金安全。第 风险调剂金，2011年力争实现统收统支的市级统筹。第十七条 社会保险市级统筹在全市范围内实行统一的基金预算管理制度。基金预算管理内容包括参保人数、扩面计划 ...
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