。第八条安置办法根据具体情况，可采取多种形式：（一）企业职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费；（二）企业职工自愿辞职的，解除劳动关系，可发给一次性安置费，并进行公证；（三）企业职工由出售方负责安置的，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同；（四）购买方接受职工安置的，可在出售价格 ...
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（三）待业职工重新就业后再次待业的职工，发给救济金期限按重新就业后的工作年限计算。五、职工待业救济金的构成职工待业救济金由基本生活救济金和补充救济金两部分构成。（ 整顿企业恢复生产后，应优先录用被精简的职工。待业职工重新就业后的工龄与原工龄连续计算。十二、具体的操作、管理程序仍按宁劳服职字［１９８９］ ...
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缴纳标准为本单位职工月工资总额(以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同)的27％。为合理调整企业之间的利益关系，分3年过渡到27 、集体企业固定职工实行个人缴费前符合国家规定计算连续工龄的时间视为缴费年限(实行个人缴费后未缴纳养老保险费的不能连续计算缴费年限)。本规定实施后，用人单位和 ...
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黑市政字25号黑河市人民政府关于印发《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知市直有关单位：经市政府同意，现将《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。黑河市人民政府一九九八年四月二十八日黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施 ...
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，个人帐户予以保留。职工流动或中断工作前后的缴费年限可累计计算，个人帐户储存额连续计算利息。１９９８年１月１日前职工跨统筹范围流动时，基本养老 依据。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实行职工个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限；实行职工个人缴费制度后，企业和职工共同缴纳基本养老保险费的 ...
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失业保险费应当依法清偿；原单位从业人员在新单位继续就业的，在原单位的参保年限连续计算。第十四条 《条例》第三条所称非因本人意愿中断就业，是指 ；（三）法律、法规规定的其他情况。第十七条 1994年1月1日前按国家规定计算的连续工龄或者工作年限视同缴费年限，与实际缴纳失业保险费的时间合并计算。退役 ...
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的期限最长为24个月。终止、解除劳动合同的合同制工人，领取生活补助费的月数与领取待业救济金的月数合并计算。再次待业计发待业救济金时，应扣除过去已经领取待业救济金的工作年限。第九条 待业救济金的发放标准：(一)连续工龄不满5年的，每月70元；(二)连续工龄5年以上 ...
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被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，其参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限不再计算。第九条缴费方式按本办法参保的人员，初次参保的，应将当年 管理，统筹使用。第十一条享受医疗保险待遇的条件(一)按本办法参保的人员，连续缴纳医疗保险费满12个月(原参加了城镇企业职工基本医疗保险，并按规定在3个 ...
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工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。职工个人的月平均工资低于本市职工月平均工资６０％的，按本市职工月平均 法规（1）条第二十条在实行企业和职工个人缴费制度前，按国家有关规定计算的连续工龄，可视同企业和职工个人的缴费年限；实行企业和职工个人缴费制度后， ...
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失业保险费的时间，视为该单位和本人的缴费时间；但职工连续工龄低于所在单位缴费时间的，其连续工龄视为该单位和本人的缴费时间。关联法规：国务院行政 ６０日内到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业 ...
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