的相应职业资格证书和合法收费票据按规定领取职业培训补贴。六、关于职工在机关和企事业单位之间流动，失业保险关系如何处理问题机关国家公务员（含参照执行国家公务员 原累计缴费时间继续保留。十一、关于固定工未签订劳动合同，解除劳动关系后享受失业保险待遇问题未签定劳动合同的固定工，用人单位和个人按规定缴纳了失业 ...
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人员；（五）与用人单位建立劳动关系并签订劳动合同的农民工；（六）城镇灵活就业人员；（七）其他按照规定应当参加城镇职工基本医疗保险的人员。第三章 参保登记第三 医疗待遇。也可重新参保或续保不需补费，设6个月医疗等待期。补缴未参保期间医疗保险费人员，不予补划个人账户和享受医疗保险待遇，补费期间作为实际缴费 ...
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、社会团体； (三)民办非企业单位； (四)个体经济组织及其从业人员（8人以上）； (五)与用人单位签订劳动合同的外来务工人员； (六)灵活就业人员； (七)法律、法规规定 ，视为重新参保。 第三十二条 初次参加城镇职工基本医疗保险的个体参保人员和重新参保人员，设立6个月等待期。自参保或重新参保之日起 ...
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不填其余均应填列。应注明是属按规定不计入固定资产投资计划还是应列而未列入计划。２．本卡登记范围：凡由建设银行经办并通过本行供应拨贷款资金的 。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据国家劳动计划，经各级劳动部门批准临时使用的人员 ...
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不填其余均应填列。应注明是属按规定不计入固定资产投资计划还是应列而未列入计划。２．本卡登记范围：凡由建设银行经办并通过本行供应拨贷款资金的 。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据国家劳动计划，经各级劳动部门批准临时使用的人员 ...
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职业培训 机构培训合格，持证上岗。（十）医疗机构依法与本单位建立劳动关系的职工签订劳动合同，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。（十一）民营医疗机构 三）被有关行政管理部门注销、吊销《药品经营许可证》、《营业执照》或有效证件未通过年检仍提供购药服 务；（四）摆放和允许使用基本医疗保险卡购买日用百货 ...
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十五日内作出书面答复；企业、事业单位逾期不予答复又不纠正的，工会可以提请当地人民政府有关部门依法处理：(一)不与职工签订劳动合同的；(二)不按规定对 ；(六)对从事有毒有害作业的职工不进行定期健康检查的；(七)随意延长劳动时间的；(八)未依法为职工缴纳社会保险费的；(九)侵犯女职工和未成年工特殊权益的 ...
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。第三十八条外商投资企业招聘职工，应与职工签订劳动合同或者聘用合同，并由劳动人事部门鉴证。依法签订的劳动合同和聘用合同受法律保护，双方均必须严格遵守 人事部门备案。第四十一条外商投资企业的职工，劳动合同期满未续订合同或者合同期未满而解除合同的，有关失业救济和重新就业的问题，由所在地劳动部门按国家和省的 ...
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劳动组织相关的优惠政策。第二十三条对已经实现就业的失地农民，劳动保障部门应督促用工单位与其签订劳动合同，建立相应台账，定期对劳动合同签订和企业用工情况进行检查，维护失地农民在企业的合法权益。第五章养老医疗保险第二十四条失地农民基本养老保险纳入城镇企业职工基本养老保险体系。第二十 ...
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履行审批程序，逆程序操作签订合同的；(四)未按规定填写合同主体名称，或填写合同主体全称与合同落款签章不一致的；(五)对合同内容、文字进行修改，未 、解除劳动合同的决定。 第二百一十三条各级行人事部门对违规责任人员进行除名、辞退处理时，应当按照人事管理权限，出具书面报告，征求本级行工会或职工代表大会意见 ...
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