到符合监管要求的管理人员而不得不终止筹建。保险公司在人员管理上忽视制度约束和品德考察，在人员任用上片面追求业绩导向，造成“劣币驱逐良币”。在高薪高职的诱惑下，部分高管人员与业务骨干缺乏长远职业规划，在保险公司之间频繁跳槽，拉高了经营成本，败坏了行业风气。第四，保险业发展的外部环境需要进一步改善。 ...
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保值原则。金融衍生业务前期投入少、价值波动大、风险较高、易发生较大损失，各中央企业要保持清醒认识，注重科学决策，审慎运用金融衍生工具，不得盲从，防止被诱惑和误导。要严格坚持套期保值原则，与现货的品种、规模、方向、期限相匹配，禁止任何形式的投机交易。应当选择与主业经营密切相关、符合套期会计处理要求的 ...
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等非法金融机构和非法金融业务活动。合理引导民间个人借贷行为，禁止以欺骗手段或以高利率为诱惑，吸收他人资金转手借贷。 浙江省人民政府二00五年六月十七日...
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和职业道德教育，不同程度地存在“一手硬、一手软”的情况，使得一部分职工缺少正确的理想、信仰，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，少数人在金钱的诱惑下，个人主义恶性膨胀，导致经济犯罪。少数单位领导班子涣散，集体领导制度不完善，官僚主义严重，有的非银行金融机构和城市信用社落入思想政治和经济上有严重问题的 ...
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不法分子诈骗和盗窃银行资金犯罪活动所应有的警惕和防范，这是诈骗、盗窃案件发生的客观原因。但是，金融系统有的干部职工在发展商品经济形势下，经不起金钱和物质的诱惑，与犯罪分子相互勾结，权钱交易，是诈骗和盗窃银行资金犯罪活动得逞的根本原因。同时，有的金融机构存在的有章不循，违章操作的现象以及银行内部现行 ...
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领导对当前侵害银行犯罪的严峻形势认识不足，警惕性不高，用人失察，造成守押队伍不纯；思想政治工作薄弱，内部极少数职工经不起资产阶级腐朽思想的侵蚀和金钱的诱惑，铤而走险，导致犯罪；管理工作不到位，违规操作，有章不循、有禁不止，给犯罪分子以可乘之机；押运人员安全防范意识淡薄，重防外、轻防内，应付处置突发 ...
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