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本办法适用于本行所有员工,包括长期合同工、储蓄合同工和短期合同工。已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有违规行为的,可以提出处理建议,按照 限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同等。以上处理方式可以并处。 第八条对于过失违规、情节轻微、没有造成经济损失或其他不良后果的违规行为 ...
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为职业病之日起超过1年提出申请的;(三)用人单位与工伤职工没有劳动关系或者事实劳动关系的;(四)受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员的;(五)属于《条例 列入伤害部位。第二十三条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应当进行职业健康检查,并将检查结果告知职工 ...
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(七)其他特殊情形,依据有关法律、法规、规章的规定提供相关证明材料。第十五条社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其近亲属、工会组织(以下称申请人) 标准,由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时,距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按每减少1 ...
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