合同的人员,不再给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。 第三章违规行为及处理 第一节违反授权管理规章制度行为及处理 第二十二条未按规定进行授权或 的、除国家有特殊规定外,应当给予开除处分或解除劳动合同。同时,本办法从我行作为金融企业的实际情况出发,对于本行员工利用职务之便实施贪污、受贿、挪用 ...
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近二年季、月)财务报表,包括资产负债表、损益表、现金流量表等;(14)企业一般情况及业务内容介绍;(15)项目可行性研究报告;(16)拟提供的反担保措施;( 情况不属于财政补偿担保代偿损失范围:(一)市商业银行经办机构及首创担保公司违反本办法规定范围、程序等越权审批发放小额贷款或提供担保,造成的担保代 ...
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下岗清收、下岗待聘、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上几种处理可以并处。 第五条对违反规定并已触及刑律构成犯罪的,移交公安、检察 。3.造成贷款损失100万元以上500万元以下,原则上主要责任人要专职清收,视清收情况给予行政警告、记过、直至开除公职。4.造成贷款损失500万元以上的,原则上 ...
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社会保险经办机构负责做好全市定点医疗机构对自治区规定的药品目录和医疗服务项目目录使用情况 和基础数据的监测与分析。合理测算本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和 机构培训合格,持证上岗。(十)医疗机构依法与本单位建立劳动关系的职工签订劳动合同,参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。(十一)民营医疗 ...
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,原单位对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的,应由职工与原单位协商变更或者解除劳动合同,如协商不成,则必须履行 因企业生产技术条件发生变化而富余的人员,除国家和省规定的特殊情况外,可以辞退;对违反企业规章制度并造成不良后果的职工,企业可以根据情节轻重,依照国家规定 ...
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手续。第三章监督管理第十一条按照建筑业企业工资支付情况及企业信用等级,将企业划分为重点监控企业、一般监控企业和信用良好企业。自《江苏省建筑劳务工程款和建筑业企业 社会影响的建筑业企业;(三)上年度有欠薪不良行为记录的建筑业企业;(四)违反《江苏省劳动合同条例》第五十二条第一款规定,未与民工签订劳动合同 ...
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国家基建基金贷款”,指填国家预算内资金用贷款方式供应的。这种资金安排的项目一般属于经营性企业。“国家投资公司债券”和“国家投资公司委托贷款”前者是指代理国家投资 等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”:是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内,通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工:是指根据国家 ...
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国家基建基金贷款”,指填国家预算内资金用贷款方式供应的。这种资金安排的项目一般属于经营性企业。“国家投资公司债券”和“国家投资公司委托贷款”前者是指代理国家投资 等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”:是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内,通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工:是指根据国家 ...
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2、所有申请人所属的居委会(村委会)和街道(乡镇)出具的《推荐书》;3、所有申请人所属劳动保障就业服务部门出具的《审查意见书》;4、申请人身份证、户口簿、《再就业优惠证 其进行监督检查的;7、违反《借款合同》规定的其他行为。二十九、借款人有以上所列行为之一时,贷款银行可视借款人违约情况,采取以下一种或 ...
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三)待业职工个人档案;(四)待业职工待业介绍信。第二十六条对终止或解除劳动合同的职工,违纪辞退、开除、除名的职工,原所在单位应在职工待业五日内向待业 日加收未缴纳金额3%的滞纳金。滞纳金在税后留利中列支。第三十七条违反规定拖欠支付职工待业救济金及其他职工待业保险费用的,由市劳动部门责令改正;情节严重的 ...
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