风险，即保险公司资产与负债在结构上不相匹配，对最低偿付能力造成不利影响的风险；４、再保险安排风险，即再保险安排不适当的风险；５、人力资源风险，即 及不良资产的的处置情况；重大表外项目及其对财务状况和经营成果的影响；不同服务对象、经营项目及经营区域的资产质量、获利能力和经营风险；法定财务报告与补充财务 ...
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，从而提高企业的运作效率。(七)培养了一批专业化人才，为证券市场的进一步发展提供了人力资源。目前在证券经营机构从事证券业务的人员已达10万人。经过几年来 负担吸引了7万客户，业务收入7000万元，创利3000万元，在同类公司中处于遥遥领先的地位。说服务至上是生存发展的基础，还应从更深层的意义上来认识。 ...
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的风险。第十条基金销售机构应建立科学的聘用、培训、考评、晋升、淘汰等人力资源管理制度，确保基金销售人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。 备案。宣传推介材料及《投资人权益须知》由总部统一制作，分支机构、合作的服务提供商不得自行制作宣传推介材料及《投资人权益须知》，未经授权不得发放宣传推介 ...
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