、流动性风险等进行监测、评估、报告，并制定相应的风险处置预案。第二十条公司应当建立公平交易制度，制订公平交易规则，明确公平交易的原则及实施措施，对反向交易、 。第三十三条公司聘用短期内频繁变更工作岗位的投资管理人员，应当对其以往诚信记录、从业操守、执业道德进行尽职调查，并在签订聘用合同前报告中国证监会 ...
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人员的聘任条件、聘任程序、聘任期限等作出明确规定。公司在聘任投资管理人员时，应当充分了解拟任人选的工作背景、遵规守法情况、诚信情况、从业资格、业务 、企业年金投资经理、社保基金投资经理等投资管理人员参照本款管理。第十五条 公司聘用投资管理人员应当签订聘用合同。公司应当按照相关法律法规和规章的要求，结合 ...
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收购人与其他股东之间是否就董事、高级管理人员的任免存在任何合同或者默契；（四）是否拟对可能阻碍收购上市公司控制权的公司章程条款进行修改及修改的草案；（ 、签注日期，并载明以下声明：“本人及本人所代表的机构已按照执业规则规定的工作程序履行尽职调查义务，经过审慎调查，本人及本人所代表的机构确认收购人有能力 ...
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收购人与其他股东之间是否就董事、高级管理人员的任免存在任何合同或者默契；（四）是否拟对可能阻碍收购上市公司控制权的公司章程条款进行修改及修改的草案；（五 、签注日期，并载明以下声明：“本人及本人所代表的机构已按照执业规则规定的工作程序履行勤勉尽责义务，对收购报告书的内容进行核查和验证，未发现虚假记载、 ...
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变更注册资本申请书；（二）股东会关于变更注册资本的决议；（三）股东变更出资的合同，以及其他股东放弃优先购买权的承诺书； （四）变更注册资本的详细方案；（五 交易：（一）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人；（二）期货公司的工作人员及其配偶；（三）中国证监会及其派出机构、期货交易所、期货保证金安全存管 ...
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或3年以上其他金融业务，或者4年以上中国证监会认可的其他与期货业务相关的工作经历；(四)品行端正，具有良好的职业道德；(五)最近三年无严重违法记录；(六)中国 拒绝受理其从业资格申请。第三十二条 期货交易所、期货经纪公司聘用无《期货业从业人员资格证书》的人员的，依照《期货交易管理暂行条例》第五十七条、 ...
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的收入、费用在会计核算上能够清晰划分；（四）上市公司与该经营实体的主要高级管理人员签订聘用合同或者采取其他方式，就该经营实体在交易完成后的持续 约定的时间内收集特定投资者签署的申购报价表。在申购报价期间，上市公司、保荐人应当确保任何工作人员不泄露发行对象的申购报价情况，申购报价过程应当由发行人律师现场 ...
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和其他服务的范围；(十一)免责条款；(十二)交易纠纷的处理；(十三)合同的修改和终止；(十四)中国证监会规定的其他事项。第五十一条 期货 无民事行为能力或者限制民事行为能力的自然人；(二)期货监管部门、期货交易所的工作人员；(三)本公司职工、配偶及其直系亲属；(四)期货市场禁止进入者；(五)金融机构、 ...
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代表人是否勤勉尽责、诚实守信的基本标准。各保荐人应当组织全体保荐代表人及相关部门工作人员认真学习、深入领会，做好相应的制度安排，切实采取有效措施，将《保荐人 的变动情况，内容包括但不限于变动经过、变动原因、是否符合公司章程规定的任免程序和内部人事聘用制度、程序，控股股东或实际控制人推荐高管人选是否通过 ...
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道防线，并加强对单人单岗业务的监控。与资金、有价证券、重要空白凭证、业务合同、印章等直接接触的岗位和涉及信息系统安全的岗位，应当实行双人负责制。（二） 的专业能力和道德水准。证券公司应当要求聘用人员以恰当形式进行诚信承诺。第一百二十二条证券公司应建立职能管理部门和派出人员的工作联络机制，强化对分支机构 ...
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