目标和实施计划明确,持续发展能力良好;(三)公司业绩考核体系健全、基础管理制度规范,进行了劳动、用工、薪酬制度改革。第五条 实施股权激励应遵循以下原则 )上市公司绩效考核评价制度和股权激励计划实施的说明。绩效考核评价制度应当包括岗位职责核定、绩效考核评价指标和标准、年度及任期绩效责任目标、考核评价程序 ...
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发行人员工的工作面貌、工作热情和工作的满意程度;调查发行人在执行国家用工制度、劳动保护制度、社会保障制度、住房制度和医疗保障制度等方面是否存在违法、违规情况 各类业务管理的相关制度规定,了解各类业务循环过程和其中的控制标准、控制措施,包括授权与审批、复核与查证、业务规程与操作程序、岗位权限与职责分工、 ...
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法律法规以及公司制度的有关规定?5.3 新进员工是否经过了入职培训以及必要的岗位专业培训和职业道德培训?如是,请说明培训时间、地点和方式。5.4 新进 行为规范?如是,请说明告知方式。5.5 员工的档案资料、劳动合同是否按照公司相关制度进行管理,是否有专人负责?5.6 本期是否对员工进行合规培训?如有 ...
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设有董事会和总经理外,还应包括有如下内设机构和职责配置:(一)劳动人事管理部负责营运机构的人事和劳资管理事务;协调处理属下全资、控股、参股企业的劳资事务。承担属下全资企业经营班子以及控股、参股企业的产权代表的考核管理责任,并向董事会提交考核报告以及人力资源配置的具体方案。组织营运机构及其属下 ...
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七条1991年10月31日前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范和在特殊岗位工作的被保险人,退休时仍保留原规定的待遇。1991年11月1日后获得劳动模范 其缴费年限连续计算。第五章养老保险组织的管理与监督第四十条南宁市劳动行政主管部门管理养老保险工作的职责是:(一)编制城镇企业从业人员养老保险 ...
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列入国民教育计划,学校及其他教育机构要将消防知识纳入有关教育课程。司法、劳动和社会保障、科技行政部门要将消防法规和消防知识列入普法、培训和科普工作的 国家公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等规章,落实消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定消防安全责任人,保证本单位的消防安全 ...
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工作;劳动和社会保障部门具体负责被征地农民就业和社会保障工作;计划、财政、民政、公安、规划、建设、物价、监察、审计等有关行政管理部门按照各自职责,协同 ,进行失业登记,发放《就业登记证》,并在一年内免费为其推荐三次就业岗位。以上人员享受失业人员各种优惠政策。符合失业保险条例规定条件的,享受失业保险待遇 ...
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为第九条,修改为:“职工通过学习取得学历证书、技术等级证书、职业资格证书、岗位合格证书、继续教育证书,按照国家和省、市的有关规定享受相应待遇。”七、第 经劳动等部门批准。”增加第二款:“违反前款规定的,由成人教育行政管理部门或者劳动等部门责令停止违法行为,追回所发证书;给当事人造成损失的,依法承担赔偿 ...
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上市公司监事会应向全体股东负责,对公司财务以及公司董事、经理及其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益。 2.4.2上市 在公司治理中享有充分的权利;支持工会依法开展工作,对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项,通过职工代表大会、工会会议的形式听取 ...
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媒体的联络工作。公司董事会及经理层要注意增强公司透明度,积极支持董事会秘书履行职责,并在工作机构及人员配备方面给予必要的保证。? 九、探索对公司高级 的劳动合同;可辞退、开除职工。?公司要取消“干部”和“工人”的称谓,打破“干部”和“工人”的身份界限和岗位界限,不得套用政府机关的行政级别。对管理人员要 ...
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