上市公 司董事、监事和高级管理人员应在委托书中声明：“本人已知晓创业板上市公司董事、监事和高级管理人员离职后股份继续锁定的相关规定，并已委托上市公司 ：追加承诺董事、监事和高级管理人员持股情况；追加承诺的主要内容；上市公司董事会对承诺执行情况的跟踪措施等。 九、保荐机构及其保荐代表人应当重点关注上市 ...
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过程中，激励对象出现本规范意见第八条规定的不得成为激励对象的情形的，上市公司不得继续授予其权益，其已获授但尚未行使的权益应当停止行使。第十五条 激励 董事、监事、高级管理人员根据股权激励计划获授的本公司股票，在本届任期内不得转让，离职后经过一个完整的会计年度后方可转让。第十八条 激励对象自被授予股票之 ...
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董事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。在辞职报告尚未生效之前，拟辞职董事应当继续履行职责。执行董事辞职或到期离任的，本所鼓励其接受由独立董事聘请的中介 ，对公司和股东负有的义务并不当然解除。董事离职后，其对公司的商业秘密负有的保密义务在该商业秘密成为公开信息之前仍然有效。第三章董事长特别行为规范第二十 ...
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报告尚未生效之前，拟辞职董事应当继续履行职责。 3.2.17 上市公司应与董事签署保密协议书。董事离职后，其对公司的商业秘密包括核心技术等负有的 其所得收益，并及时披露以下内容： (一)相关人员违规买卖股票的情况； (二)公司采取的补救措施； (三)收益的计算方法和董事会收回收益的具体情况； (四)本 ...
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(十一)公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划；(十二)股权激励计划的变更、终止；(十三)其他重要事项。第十 过程中，激励对象出现本办法第八条规定的不得成为激励对象的情形的，上市公司不得继续授予其权益，其已获授但尚未行使的权益应当终止行使。第十五条 ...
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股票上市后三个月内，或者原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。3.2.7 上市公司应当在聘任董事会秘书的董事会会议召开五个交易日之前，向本所报送 第(一)项、第(二)项情形其股票交易被实行退市风险警示后，最近一个会计年度审计结果表明公司继续亏损；(二)因第13.2.1条第(三)项情形其股票交易被 ...
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并公告；对于没有合格证书的，经本所认可后由董事会聘任。５．１．６公司应当在股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内正式聘任董事会秘书。在此之前， ）不能在宽限期截止日之前披露宽限期内第一个年度报告的；（二）在宽限期内第一个会计年度继续亏损的。１０．２．５因１０．１．１条第（四）项所列情形而暂停 ...
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应当在股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内正式聘任董事会秘书。在此之前，公司应当临时指定人选以代行董事会秘书的职责。５．１．７公司董事会聘任董事会 不能在宽限期截止日之前披露宽限期内第一个年度报告的；（二）在宽限期内第一个会计年度继续亏损的；１０．２．５因１０．１．１条第（四）项所列情形而 ...
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所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。3.2.5 上市公司应当在首次公开发行股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。3.2.6 上市公司应当 条第（一）、（二）项情形股票交易被实行退市风险警示后，首个会计年度审计结果表明公司继续亏损；（二） 因13.2.1条第（三）项情形其股票 ...
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；对于没有合格证书的，经本所认可后由董事会聘任。５．１．６公司应当在股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内正式聘任董事会秘书。在 上市公司或投资者造成重大损失；（三）本所认为不应当继续担任董事会秘书的其他情形。５．１．９上市公司董事会解聘董事会秘书应当具有充足理由，解聘董事会秘书或董事会秘书 ...
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