交通安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》等法律相抵触。序号：19规章名称青岛市劳动合同管理规定发布机关及日期1996年3月7日市政府令第53号发布说明主要 共和国公务员法〉实施方案的通知》（中发〔2006〕9号）中附件四《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》的规定相抵触。现执行2005年4月27 ...
//www.110.com/fagui/law_335918.html-了解详情
出借本机构证券投资咨询牌照，为非法证券活动提供便利的情形 四、人员管理情况 21 是否建立了执业人员内部管理制度 22 是否与全部执业人员签订了劳动合同 23 是否及时对执业人员变动情况进行报备 24 是否建立执业人员的后续教育、培训制度 25 是否存在人员挂靠情况 26 是否存在执业人员以其他机构 ...
//www.110.com/fagui/law_377589.html-了解详情
，是否在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领取薪酬；调查发行人员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否独立管理，判断其人员独立性。通过与 对内部人员和关联方的负债，主要合同承诺的债务金额、期限、成本。第五十七条 现金流量取得发行人报告期现金流量的财务资料，综合考虑发行人的行业特点、规模特征 ...
//www.110.com/fagui/law_64873.html-了解详情
其他可无限量添加行合计应付职工薪酬中属于拖欠性质的金额________。工会经费和职工教育经费金额________，非货币性福利金额__________，因解除劳动关系给予补偿_______。应付职工薪酬预计发放时间、金额等安排：36．应交税费单位：币种：项目期末数期初数增值税消费税营业税企业所得税 ...
//www.110.com/fagui/law_366359.html-了解详情
，分析公司所属行业的市场结构和竞争状况，根据国家产业政策、产业周期等因素，综合分析公司发展所处市场环境。搜集公司主要产品市场的地域分布和市场占有率资料，结合 履行以及虽已履行完毕但可能存在潜在纠纷的重大合同的合法性、有效性；是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债；与 ...
//www.110.com/fagui/law_60706.html-了解详情
主要财务指标，分析公司的盈利能力、长短期偿债能力、营运能力及获取现金能力，综合评价公司财务风险和经营风险，判断公司财务状况是否良好。各项财务指标与同行业公司 以及虽已履行完毕但可能存在潜在纠纷的重大合同的合法性、有效性；是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的债务；公司金额较 ...
//www.110.com/fagui/law_359277.html-了解详情
报告、受让方的受让方案和上市公司国有股权转让协议草案(须含受让方承诺事项)进行综合评审，并提出书面评审意见(一致意见和不同意见一并反映)。专家评审委员会一般由 方不再拥有控股地位的，转让方(企业)应当按有关政策规定处理好与员工的劳动关系，妥善解决转让标的上市公司拖欠员工的工资、欠缴的各项社会保险费以及 ...
//www.110.com/fagui/law_137681.html-了解详情
在公司治理中享有充分的权利；支持工会依法开展工作，对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会、工会会议的形式听取 应尽量采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺，应用经济合理的废弃物综合利用技术和污染物处理技术。 9.8 上市公司应定期指派专人检查环保政策的实施 ...
//www.110.com/fagui/law_360870.html-了解详情
标准、出现重大环保和安全事故、被列入环保部门的污染严重企业名单以及被环保、劳动等部门处罚等问题，说明解决进展情况。（2）公司在履行社会责任方面存在的 投资及技术开发、环保设施的建设运行以及降低能源消耗、污染物排放、进行废物回收和综合利用等方面采取的具体措施，并与国家标准、行业水平、以往指标等进行比较， ...
//www.110.com/fagui/law_323942.html-了解详情
，资金使用合理；严格执行项目法人制度、资本金制度、招投标制度、工程监理制度、合同管理制度；严格质量管理；及时上报项目进展情况和统计报表。八、市直主管部门 证书，给予适当的物质奖励；对作出重大贡献的个人，向省政府推荐申报“安徽省五一劳动奖章”。十、领导小组每两年在已竣工验收并投入运营的“861”行动计划 ...
//www.110.com/fagui/law_333313.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务