行政管理等部门和工会应在各自的职责范围内协同劳动行政主管部门做好企业从业人员养老保险管理工作。第二章基本养老保险费的征缴第十条基本养老保险基金按照以支 养老保险费为由而降低被保险人的工资待遇。市人民政府可根据国家规定、社会经济发展和退休费用开支状况，对基本养老保险的缴费比例进行调整。第十三条被保险人月 ...
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基本养老保险缴费基数的0?7%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。第八条生育保险费率需要调整时，由市劳动保障行政部门会同财政部门确定。第九条职工享受生育保险待遇应具备 保费及滞纳金后，按规定补发待遇；欠费超3个月的，欠费期间其职工和退休人员的生育保险待遇由单位支付。第二十二条骗取生育保险待遇的，由劳动保障 ...
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。社会保险缴费基数按照2001年各统筹地区职工平均工资确定，从2005年起，由市劳动保障部门根据经济社会发展状况每两年调整一次。缴费比例按照各统筹地区城镇 规定享受相应的待遇。??(三)第三年龄段的人员，在本办法实施前已参加城镇职工社会保险或已享受城镇职工基本养老保险退休（职）、保养待遇的，原待遇不变 ...
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限，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、奖金、福利、特殊待遇等）。在报告期内离任的高级管理人员姓名及离任原因。３、本次利润分配预案或资本 ＝年度末股东权益／年度末普通股股份总数净资产收益率＝净利润／年度末股东权益×１００％调整后的每股净资产＝（年度末股东权益－三年以上的应收款项－待摊费用－ ...
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限，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、奖金、福利、特殊待遇等）。在报告期内离任的高级管理人员姓名及离任原因。３．本次利润分配预案或资本 ＝年度末股东权益／年度末普通股股份总数净资产收益率＝净利润／年度末股东权益×１００％调整后的每股净资产＝（年度末股东权益－三年以上的应收款项－待摊费用－ ...
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