份额)计划比例和生均经费标准，逐步增加适应社会需求的委托培养和自费生招生比重。7．中央部门既是办学单位，又是办学的受益单位，在国家的教育投入 ，逐步改善教职工生活待遇，使全国高等学校教职工平均工资收入在“八五”期间超过全民所有制企业职工的平均水平，在当地全民所有制职工中处于中上水平。12．在执行国家 ...
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连续计算，在国家普调工资、单位分配住房时与在职职工同等待遇。停薪留职人员应按月或年向原单位缴纳劳动保险金，数额不低于本人原标准工资的20％，但最 的科技人员，评聘专业技术职务不受指标和年资限制；停薪留职和离、退休科技人员到乡村街委企业和民办科研机构工作，可以评聘专业技术职务，享受同级科技人员的同等待遇 ...
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至2005年12月31日的退休人员，基本养老金计发按照企业职工养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发低于原事业单位标准的，其差额部分(以下称 企业平均养老金按本市2000年12月的标准计算；事业单位退休金按2000年12月本人的事业单位工资为基数计算，一次核定后不再变动。2005年12月31 ...
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倾斜政策。各级政府要完善并落实民族中小学助学金制度，适当提高对少数民族学生的助学金标准。加强“双语”教学，鼓励人口较少的少数民族单独设立的学校开展具有民族特色的 5年)的职工，经本人申请，单位同意，可以办理提前离岗休养，待达到法定退休年龄时再办理正式退休手续。离岗休养期间工龄连续计算，发离岗休养工资， ...
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生产经营、经费使用、机构设置、人员聘用、干部任免等方面的自主权。同时保障本单位职工正常行使民主管理的权利。科研开发机构对研究开发的科技成果，有依法取得 从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，达到退休年龄，退休后，退休费补贴到本人原标准工资的100%。已享有科技津贴的科技人员，离、退休后 ...
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生产经营、经费使用、机构设置、人员聘用、干部任免等方面的自主权。同时保障本单位职工正常行使民主管理的权利。科研开发机构对研究开发的科技成果，有依法取得知识 从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，达到退休年龄退休后，退休费补贴到本人原标准工资的100％。已享有科技津贴的科技人员，离、退休 ...
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利用贷款发展校办产业，增强学校自身发展的能力。依照国家法规，认真落实企业举办职业教育以及对在职职工进行岗位培训和继续教育的责任。－－普通高等学校实行以政府办学 教龄满30年的中小学教师，退休后每年发给一定的荣誉金。－－要积极改善民办教师待遇，逐步提高民办教师工资国家补助部分，乡筹工资也要相应增加。从 ...
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协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条 企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作，不断提高全体职工的技术文化素质。第四章 社会事业科技 七条 在企事业单位从事专业技术或科技管理工作满30年、在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，退休后按本人原标准工资100％ ...
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协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作，不断提高全体职工的技术文化素质。第四章社会事业科技进步 七条在企事业单位从事专业技术或科技管理工作满30年、在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，退休后按本人原标准工资100％发给 ...
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要严格成本核算，通过面向市场、广开门路、多元筹资，保证同类项目服务费低于社会同行业标准，以减轻学校对后勤的财力负担，缓解学校事业发展与教育经费紧缺的矛盾。 进入后勤经济实体的人员，其工资、福利、退休养老待遇等按企业有关规定执行。(六)建立经营中的风险机制，增强后勤企业的自主经营能力、自负盈亏能力、自我 ...
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