规定的各种社会保险待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇；(八)国家、省、市规定的因工负伤、致残及非因工或因病死亡的丧葬、抚恤待遇。患病或非因工负伤离岗治疗期间的待遇按省、市 ...
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十二条 项目完成后， 项目承担单位须及时进行财务结算，对属于按规定准予核销的部分，报经批准后冲销科技三项费用拨款；对其余部分作为国家投资，在资本公积金或固定基金中单独反映，结余经费留给承担单位继续用于科技研究、开发活动。第二十三条 科技三项费用有偿使用项目，承担单位必须如期如数归还。对确因特殊原因不 ...
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的热点问题作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。学校的发展规划、改革方案、教职工聘任办法、教职工奖惩办法、经费预决算、住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金等涉及教职工切身利益的重大问题，都应该通过多种形式让教职工参与和知道，使教职工拥有知情权、审议权、通过权、决定权 ...
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其国内工资、津贴和补贴停发。出国教师在国外任教期间，工龄连续计算。出国教师国外任教期间的养老和失业保险，出国教师所在单位应视同其在职并按有关规定办理。公积金可在出国教师回国后按国内有关规定补缴或缴纳。 第三十五条 国内院校和事业单位为了加强与国外院校在文化和语言上交流合作，自行向国外派遣汉语出国教师 ...
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。 九、债权债务清算。分离学校在移交前发生的债权、债务，由原企业与学校在移交前结清。 十、“三金”划转。原企业在移交前为教职工所缴纳的个人住房公积金、医疗保险金、失业保险金在协议签订后及时划转到有关部门管理。移交后的学校有关医疗、失业等保险，比照接收区区属事业编制学校办理。 十一、有关手续办理。分离 ...
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职级安排适当工作岗位。3年内达到法定退休年龄的，由原单位办理退休手续。离岗期间，离岗人员停止享受原单位工资福利待遇，但养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金仍按原渠道交纳，工龄连续计算，遇工资正常晋升或国家调整机关事业单位工资时，如没有违法违纪行为，原单位应按相关政策调整其档案工资，并与原单位在职 ...
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；推进市政一卡通工程项目建设，实现公交、水、电、气等缴费一卡化；推进社会保障一卡通工程建设，实现养老、医疗等缴费和支付及户籍管理、社会救助、公积金领取等个人资料一卡化。(五)社会发展社会发展领域科技工作重点加强中药现代化、创新药物研制、重大疑难疾病诊治、环保、资源利用、人居环境、社会安全、防震减灾等 ...
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就业建议计划由学校向教育部报送，由教育部审批下达。 三、经费的投入和管理6、学校从中央财政取得的教育事业经费(含教育事业费、原工交事业费、住房公积金等)和基本建设投资，从1999年起分别由财政部、国家发展计划委员会按商定的数额核拨给教育部，由教育部下达学校并负责管理。学校的国有资产管理由教育部负责 ...
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公开、过程公开、结果公开。除按规定必须保密的事项外，学校的发展规划、改革方案、教职工聘任办法、教职工奖惩办法、经费预决算、教职工购(建)房方案、住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金等涉及教职工切身利益的重大问题，都应通过多种形式让教职工参与和知道。该向社会公开的要向社会公开。要保证公开的 ...
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，研究公开、透明、高效的技术解决方案及实施途径。开展市政公用行业信息化技术研究，提高服务质量和水平。积极推进部机关办公自动化，建成并开通全国住房公积金监管信息系统、全国建筑市场监管信息系统。研究开发城市规划信息监管系统，整合网站资源，充实完善中国建设信息网。3、强化信息化的基础性研究工作。开展3S( ...
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