国家规定从其销售额中提取技术开发费，专门用于企业的新产品开发、新技术应用。企业应当加强对职工的技术培训，提高职工的技术素质，严格实行岗位技术考核制度。第 的，聘用单位有责任根据本人申请向政府有关部门申报奖励。对曾经获得国家和省重要科技成果奖的退休科技人员，经有关主管部门审定可以提高其退休工资待遇。著名 ...
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科研；高薪聘请国外专家、学者、教授担任技术发展顾问，也可以聘请外国退休的高级技工为我区企业提供技术服务。海外专家、学者、留学生在宁技术服务取得的工薪收入 在不增加财政预算支出的前提下，放宽工资总空制，创收部分可以进入工资分配。有条件的企事业单位可以推行技术岗位协议工资。也可采取科研项目经费与报酬招投标 ...
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、新产品开发、人才培养、提高职工素质和技术标准、质量指标等方面制订具体规划，并组织实施，逐步发展成为科技进步的主体。企业应充分发挥内部科协和工会、 岗位津贴或上浮一档职务工资的待遇，对其中从事农业技术工作累计三十年以上的，退休后按其基本工资的百分之百发给退休费。对在农业技术开发与推广中作出显著成绩的 ...
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教职工的特教津贴，其额度为基础工资和职务工资之和的30％，有条件的地方还可适当提高特教津贴标准。特殊教育学校的教职工退休时，从事特殊教育工作满15年的 好学生毕业后的就业问题以及就业后的残疾职工培训、继续教育问题。各地要采取切实措施，支持特殊教育学校兴办校办企业并积极吸纳本校毕业生就业。8．进一步加强 ...
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按规定为职工办理医疗、养老等社会保险。为保证改制平稳过渡，学校原有后勤人员，原则上要安排到后勤服务企业，工龄连续计算，一段时间内保留档案工资；原 争取新建学生宿舍135万平方米，食堂32万平方米，使食宿条件达到或超过国家规定标准。 三、对策措施(一)加强领导。建立由省政府分管领导负责、各有关部门参加的 ...
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科学技术成果。第二十四条 各级人民政府要鼓励和支持研究开发机构、高等院校、企业事业单位或者个人创办多种所有制形式的科学技术咨询、科学技术信息、技术中介等科学技术服务机构 ，为他们提供必要和良好的工作生活条件。在本市工作期间，有关部门和单位应当按照项目水平及效益大小，依据国家和省、市有关规定在净利中提取 ...
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。继续做好高校整体转制工作。促进国有民办二级分院发展，扩充高等教育资源。鼓励企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民等社会力量依法举办高等学校，参与和 实行“老人老办法，新人新办法”的过渡措施：改革前为事业编制的干部、职工的退休待遇、社会保障问题参照《转发省科研机构改革协调小组关于省属技术开发型科研 ...
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本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条企业、事业单位、社会团体及其他社会组织和公民利用非财政教育经费，在我省行政区域内设立面向 改善教师的工作生活条件。民办学校教师的工资、住房、医疗保险、养老保险等由学校按不低于公办教师待遇的规定确定。教师的退休、抚恤、发生意外后的补助等， ...
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、教育教学、政管理和后勤管理等各项工作负有全面责任。在有关部门确定的职工总职数内，学校可自行确定机构的设置和人员的配备并任命中层干部。按照 办学经费，进一步改善办学条件各部门和企业事业单位举办的成人中等专业学校，其主办部门应切实保证所属学校教职工(含离退休人员)的工资和公用经费，并增加对学校基本建设 ...
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的开办费。并按每生每年不少于六十元的标准提供专业课教学经费。厂矿企业和大专院校、科研、设计单位职工的子女到教办职业技术学校(班)就读，由家长所在 分来的大专院校毕业生中按专业对口的原则分配一部分到职业技术学校任教；也可以聘请离、退休或闲散在社会上的专业技术人员和能工巧匠担任教学或实习指导。 六、解决好 ...
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