。(四)加强技能人才实训基地建设。在现有的技工学校、高技能人才培养基地、职工学校以及省高职教育示范性实践教学基地、中职学校先进制造业技能型人才培养培训示范基地 以岗位工资为主的薪酬分配制度，鼓励企业根据自身实际，对聘任的中级工、高级工、技师、高级技师建立相应的技术等级津贴。技术等级津贴的指导标准是， ...
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的工资应不低于或高于当地公务员工资的平均水平。教师的住房和医疗待遇，应与企业干部和科技人员同等对待。对未到规定退休年龄的教师，不得强迫其提前 的有关规定处理；办学经费要予以妥善落实；教职员工按规定的编制标准划转。企业移交所办中小学后，教育行政部门要保证企业职工子女入学和就学与当地居民子女一视同仁。企业 ...
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，在一定时期内保持教职工队伍稳定，确保学校教学质量不下降。移交后，原国有企业职工子弟在入学、教育、收费等各方面与地方学生享有同等待遇。三、政策 县政府和主办企业应本着实事求是的精神，认真做好移交单位的资产、人员及经费补助基数等数据核对工作，不得擅自扩大或缩小移交人员的范围，不得突击提高工资标准，不得虚 ...
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程序向归口管理部门申报、经评定取得相应的专业技术职称。民营科技企业的专业技术人员职务聘任及工资待遇，实行“自主设岗、自主聘任、自主管理、自我约束”的方针， 的相关优惠政策。第四十条公务员、财政全额拨款事业单位的职工辞职从事民营科技事业，自愿创办、领办或到民营科技企业工作，其待遇按昆政发〔１９９８〕９号 ...
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失业保险金、调动和借用等取得的收入）与政府办中小学同类人员的工资标准进行折算，差额部分由原企业补足，超出部分上缴市财政；其2007年8月31日前应 ，制订切实可行的工作计划，确保9月30日前移交人员分流安置到位。同时要高度重视职工的思想教育，严密程序，规范操作，认真做好移交人员的分流安置和有关来信来访 ...
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－－－－－－－－－－－－－｜｜｜２｜｜补助工资｜｜｜－｜－－｜－－｜－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜｜按国家规定标准，发给退休人员的退休金、冬季取暖补贴、副食品调价｜｜｜｜２｜ －－－－－－－－｜｜｜｜｜｜按职工工资总额的１．５％提取的职工教育经费，用于支付为提高本校职｜｜｜｜４｜ ...
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－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜４｜｜职工福利费｜｜｜－｜－－｜－－｜－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜｜按国家规定标准，发给退休人员的退休金、冬季取暖补贴、副食品调价｜｜｜｜２｜ －－－－－－－－｜｜｜｜｜｜按职工工资总额的１．５％提取的职工教育经费，用于支付为提高本校职｜｜｜｜４｜ ...
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少于30％的)形成的资产(包括无形资产)可部分用于以股份形式奖励贡献较大的职工，其中贡献突出者最多可占这部分资产的35％。科研机构出让土地使用权 不足部分。核定过渡期内退休人员补贴标准时，企业平均基本养老金按所在城市2001年7月的标准计算；事业单位离退休金以2001年7月本人缴费工资为基础计算，一旦 ...
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该项补贴。过渡期内退休的人员，核定补贴标准时，企业平均基本养老金按2001年1月全省的标准计算；原事业单位离退休金以2001年1月本人缴费工资为基数计算， 到期的，可予辞退或终止劳动合同，享受失业保险待遇。转制科研机构要建立企业职工医疗、失业等保险制度，纳入当地社会保障体系。(三)具有学位授予权的科研 ...
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补贴。过渡期内退休的人员核定补贴标准时，事业单位退休金以2001年12月份本人原事业单位工资标准为基数，一次性核定后不再变动。 五、转制为企业的科研机构， 不超过买一送一的优惠”政策。 十六、进行股份制改制的科研机构，其职工住房、学校、医院等可以作为非经营性资产予以剥离，剥离出来的属国有非经营性资产的 ...
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