教育的权利受到侵害时，有权向所在单位的上级行政主管部门提出申诉。接受申诉的部门应当在接到申诉书之日起30日内作出处理决定，并答复本人。 第十四条 专业 日起30日内，向作出处分决定的机关申请复议，也可以直接向其上级机关申诉。在复议或者申诉期间，不停止处分的执行。 第二十一条 参加继续教育的人员，有下列 ...
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和个人，给予表彰和奖励。 第十五条专业技术人员接受继续教育的权利受到侵害的，可以向所在单位的主管行政部门提出申诉，所在单位无主管行政部门的，向所在区、县人事行政部门提出申诉，接受申诉的部门应当在收到申诉书之日起三十日内作出处理决定，并将处理决定通知申诉人及所在单位。 第十六 ...
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县级以上地方人民政府及其有关部门应当给予表彰和奖励。第二十六条 专业技术人员接受继续教育的权利受到侵害时，有权向本单位上级主管部门或者人事行政部门提出申诉，接受申诉的部门应当在接到申诉书之日起30日内作出处理决定，并答复申诉人。第二十七条 企业、事业单位和其他社会 ...
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后为本单位服务的最低年限以及双方违反合同应当承担的责任。第十六条 职工参加学习的权利受到侵害时，有权向所在单位或者上一级行政主管部门提出申诉。接受申诉的单位或者部门应当在接到申诉书之日起三十日内作出处理决定，并答复本人。第四章 办学与管理第十七条 职工教育主要 ...
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晋升的依据之一。第二十五条 职工对本企业事业组织的职工教育工作有权提出建议和批评。职工受教育的权利受到侵害时，有权向本企业事业组织或其管理部门提出申诉。受理部门应当在接到申诉书之日起15日内作出决定并答复本人。第五章 办 学第二十六条 职工教育采取以行业、企业事业 ...
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学费由所在单位承担，并享受与在岗时同等的工资福利和保险待遇。专业技术人员在继续教育权利受到侵害时，有权向所在单位的上级主管部门或者人事行政部门提出申诉。有关单位或者部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定，并书面答复申诉人。第八条专业技术人员有接受继续教育的 ...
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晋升的依据之一。第二十五条 职工对本企业事业组织的职工教育工作有权提出建议和批评。职工受教育的权利受到侵害时，有权向本企业事业组织或其管理部门提出申诉。受理部门应当在接到申诉书之日起十五日内作出决定并答复本人。第五章 办学第二十六条 职工教育采取以行业、企业事业 ...
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受托方的科学技术评价工作提出明确的规范性要求，并与受托方签订书面合同或任务书。合同的主要条款应当包括：(一)评价对象与内容；(二)评价目标；(三)评价 监督委员会主要负责监督科学技术评价活动，受理并处理对评价过程中发生的重大问题的申诉和举报。第五十四条 任何单位或个人发现科学技术评价活动存在问题的， ...
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不能亲自出席会议者，则视为自动取消委员资格。(6)由省评委办公室负责在申报书中填写评委会的审批意见。(7)经批准的获奖项目统一由省科技进步奖评委会发布， 问题，有关部门接到争议函件后，应及时将争议意见通知对方，限期一个月内提出申诉。任何一方均需按照处理争议单位的要求，及时如实地提供有关争议的补充材料和 ...
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手续第十条项目申报需使用劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会制订的《劳动保护科学技术进步奖申报书》，并按其《填写说明》认真填写。第十一条劳动保护科学技术进步奖的 电话等（如需保密，请注明），否则不予受理。提出人应如实反映情况和申诉理由，实事求是地提出自己的意见，必要时应附上有关证明材料等。对诬告他人 ...
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