单位的同意。考生与所在单位或委托、定向单位因报考问题引起的纠纷而造成不能调档、复试、录取的后果，招生单位不负责任。?招生单位在招生章程中应予说明： ?对残疾考生，在身体条件不影响专业学习前提下应一视同仁，不得歧视，依法维护残疾人的合法权益。?招生单位不得录取未参加本单位规定时间考试和未参加本年度考试的 ...
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经费单列，设立企事业、集体办和民办幼儿园教师培训专项资金。依法保障幼儿教师的合法权益。完善落实幼儿园教职工工资保障、专业技术职称评聘和养老、医疗等社会保障的 三年行动计划。县（市、区）政府要加强对学前教育的统筹协调，建立相应组织机构，共同研究解决学前教育发展中的问题，保障学前教育三年行动计划全面落实。...
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和各级各类学校教师队伍建设方面的基本情况，总结经验，分析存在的问题和困难，研究加强教师队伍建设的政策措施，为召开全省教师工作会议做准备，决定在全省 和经验。包括建立教师评价、激励机制，教师交流机制，教师权益保障机制（含义务教育学校绩效工资落实的情况，“两相当”工作进展，教师养老、医疗、住房公积金落实 ...
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转发至所辖区域内直接从境外招收外国学生的中小学校，并参照执行。 在实施过程中如遇到问题，请及时与我委联系（联系人：国际交流处周勤健， ，认识留学生保险是我国高等学校维护稳定、处理突发事件应急机制、保障留学生合法权益的重要组成部分，是我国政府和高等学校优化留学环境的重要组成部分。 请要求各学校与选定的 ...
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完善行政复议工作制度，充分发挥行政复议制度保护科技人员、科研机构的合法权益，有效监督行政管理行为的重要作用。9.积极配合审计、监察部门开展专门监督。驻部审计局 切实解决实际问题，有效保障和促进科技事业的快速健康发展。七、加强宣传培训，不断提高依法行政的观念和能力15.实行领导干部学法制度。要将我部已经 ...
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五省，要精心组织、广泛宣传，注意把握高考'3+X'科目设置的特点，认真处理招生工作各环节的问题，以利于高考科目改革深入开展。 五、严禁把计划、降分 的科学研究工作和宣传工作；(5)保护考生和招生工作人员的正当权益，调查处理本地区招生工作中发生的重大问题。40、高等学校应成立由校长和有关部门负责人组成的 ...
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的集体福利事项。(4)评议监督权。监督评议校长和其他学校负责人的工作，并可就学校人事任免问题发表意见。 21、学校实行校务公开制度。除按规定必须保密 素质和业务水平。(2)依法处理品质恶劣、严重侵犯学生合法权益的教师，坚决制止教师侵犯学生人身权的违法犯罪行为发生。(3)建立教师年度考核制度。每年由学校 ...
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教育的办学机制和培养模式，难以适应社会和市场的变化，也有家长和学生的观念上的问题。事实上，当前我国中高级技术工人和现代服务业高素质从业人员严重缺乏，职业 《教师职务条例》、《教育督导条例》等法规出台准备工作，制定有关学生安全、权益保护和伤害事故处理等规章。清理本部门规章，减少行政审批项目，建立公开、 ...
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的高等学校不得在该省(自治区、直辖市)参加统考录取工作。高等学校的调整计划主要用于解决各地生源不平衡的问题，要严格使用原则、严格使用程序、严格使用责任。严禁利用调整 拔尖创新人才。要坚持在高考前对学生进行考核，坚持各环节的公示制度。未经我部同意的高等学校，不得开展此项试点工作。 十、总结经验，深入调研 ...
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10．在学校里情绪安定，心情愉快。 11．熟悉学校环境，能利用学校中的设施解决自己的问题。愉快、积极地生活愉快、开朗1．喜欢和同学、老师交往，高兴 适用年级：3-4年级目标：1．初步具备保护自己正当权益的意识。2．培养合理的消费观念。3．了解挑选商品的基本常识。资源和材料：师生各准备“商品”(玩具、 ...
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