，省人民政府各工作部门、各直属机构： 为认真落实《中共陕西省委陕西省人民政府关于增强自主创新能力提高经济竞争力的决定》(陕发(2006)16号)，组织实施《陕西省 额。实际发生的技术开发费用当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣。企业提取的职工教育经费在计税工资总额2.5%以内的，可在企业所得 ...
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的意见》（中办发〔2006〕15号）和《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（渝委办发〔2007〕5号）精神 对象主要是企业在职职工中已取得高级职业资格证书，并在生产、服务一线工作、有一定实践经验的人员。职业教育培训机构师资培养按照有关规定组织实施。技师学院 ...
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人民政府，自治区政府各部门、各直属机构： 现将自治区劳动人事厅等部门《关于专业技术人员支援乡镇企业的暂行规定》印发给你们，请遵照执行。 一九八七年十月十二日 关于 技术人员，双方均可享受探亲假。路费由受援单位报销。此外，每年可增加休假十至十五天，工资照发。 九、为保证调入乡镇企业工作的在职专业技术人员 ...
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理论为指针，以培养德智体全面发展的跨世纪“四有”新人为目标，贯彻党中央、国务院关于加强和改进学校德育工作的指示和方针，加强德育工作，积极探索改进德育工作的新 等方面已有的各项政策和规定。要合理确定德育课专职教师的编制，对“双肩挑”的干部、教师，在工作期满后，应给予一定时间的学术休假。要制定政策，保证 ...
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自治区、直辖市两级管理，以省级政府为主的体制。认真贯彻落实国务院关于《高等教育管理职责暂行规定》中有关中央和地方对高等教育的管理权限。逐步扩大省级政府的 和学术水平，有条件的高等学校可对教学任务较重的副教授以上教师实行学术休假制度。大力培养中青年骨干教师，重视从国内外吸引优秀人才充实教师队伍，积极实施 ...
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的决定，现结合本市实际情况，对扩大地方独立科研机构的自主权，作如下规定：一、 关于领导体制研究所实行所长负责制。所长由上级主管部门任免，任期为三至四 和业务机构的设置；择优招聘科技人员；对本所人员进行奖惩。所长要接受党组织和职工群众的监督。研究所要建立学术(或技术)委员会，发挥其在学术方面的参谋和监督 ...
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下支付的工资(如因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、休假、停工学习、执行社会义务等原因按计时工资标准支付的工资)；6、附加工资、 收入在300元以下(含300元)或家庭人均收入低于当地政府规定的最低标准或只发生活费的亏损企业职工、离退休职工和贫困个体户，由单位或个人报经所在县(市、区) ...
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：(一)制定后勤建设规划并组织落实；(二)组织完成后勤各项保障任务；(三)负责管理职员和职工；(四)上级赋予的其他职责。编有军务部门的院(校)务(后勤)部，并负责军事 。学员在修业期间的婚恋、生育，按照有关规定执行。学员在寒、暑假期外不得休假；需要请假的，按照有关规定执行。第四十七条学员因组织需要或者 ...
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所得额。实际发生的技术开发费用当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣。企业提取的职工教育经费在计税工资总额2.5%以内的，可在企业所得税前 掌握世界领先技术的创新型人才。鼓励境外创新型人才通过项目合作、兼职、考察讲学、学术休假、担任业务顾问等多种形式为广东服务。引导企业以高薪或股份等多种形式， ...
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