可在缴纳所得税前从该项目投产后新增利润中归还；是科研单位的，用该项目实现的收入归还。还款期限应在合同中规定。凡没有偿还能力的项目，可在合同中规定 可根据事业费削减比例大小确定，对全部削减事业费、经济上已经自立的单位可发放人均三个月基本工资额的奖金；对逐步削减事业费、向经济自立过渡的单位，按以下两种办法 ...
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改进评审委员会(小组)，由总工程师(或生产技术副厂长)、工会主席以及生产、科技、财务、劳动工资、质量监督、企业管理等有关部门的负责人参加。大型企业、事业单位可根据 是否应当采纳，并给提出者明确的答复。答复期限为，一般项目不超过一个月，重大项目不超过三个月。第三十四条 采纳单位关于合理化建议和技术改进 ...
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改进性方法、措施或革新方案、设计的，可视为合理化建议和技术改进。但实施涉外技术合同已有明确规定的事项，不能视为合理化建议和技术改进。第九条合理化建议和技术 ，决定是否应当采纳，并给提出者明确的答复。答复期限为，一般项目不超过一个月，重大项目不超过三个月。第三十四条采纳单位关于合理化建议和技术改进奖励的 ...
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水平。全社会都应增强科学技术意识，尊重知识，尊重人才，尊重科学技术工作者的创造性劳动。第二章科学技术管理第七条科学技术进步工作，由市人民政府统一领导，市、县 责令限期归还或拨付，视情节轻重，由主管部门给予直接责任人员行政处分或并处以三个月以下基本工资总额的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十七条 ...
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主要完成人报奖。第四十条 对政府机关人员、集团公司管理人员、企事业单位的行政领导、合同甲方人员、军代表作为主要完成人报奖的，应严格控制。对上述人员确曾参加了某 资料(含电子文档)进行整理、归档。未获奖项目的资料，申报单位应在授奖公布后三个月内到国防成果办取回，逾期将按保密资料管理要求统一销毁。第五十八 ...
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保险待遇的，可向失业保险经办机构申请生育补助金，经审核后可一次性发给其3个月失业保险金标准的生育补助金。第二十七条失业人员在享受失业保险待遇期间死亡的 提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作时间长短，发给一次性生活补助费。计算补助费的期限，为在该单位累计缴费时间内每满1年工龄发给1个月补助费 ...
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学年大学生。毕业学年从毕业生离校前一年的7月1日起计算。三、见习训练的期限见习训练期一般为3-6个月。经双方协商一致，参加见习训练的杭州市区生源 委托大学生创业实训机构开展订单式培训，培训周期在3个月以上（含）且培训后与大学生签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可凭订单培训协议复印件、培训学员职业 ...
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本办法所称农民工是指有农业户口，在法定的劳动年龄内与用人单位建立劳动合同关系或形成事实劳动关系的人员。第三条我市境内所有用人单位必须为与之建立劳动 个人不缴费。按本办法缴纳工伤保险费，应以农民工工资为缴费基数，农民工务工时间不足12个月的，按实际务工时间计算月平均工资，新招用的农民工以本人第一个月工资 ...
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单位就业。到非公有制单位就业的毕业生，用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，办理社会养老保险、医疗保险和失业保险手续，保障毕业生的合法权益。在 岗位，安排见习指导教师，组织开展见习和就业培训，促进他们尽快就业。见习期限一般为6个月，见习期间暂按每人每月480元的标准给予基本生活补贴，所需 ...
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合同，与其他工作人员签订劳动合同，聘任合同范本由市教育行政部门统一制定，主要内容包括：聘任职位、职责、工资待遇、福利、社会保险、聘任期限、继续教育以及违约责任等 学校应当组织清算。清算活动一般应在新学期开学前3个月开始进行。清算程序依据相关法律法规进行。第三十一条因吊销许可证而终止的民办学校，审批部门 ...
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