制度。地方各级政府应明确规定信息公开的内容、方式，保证信息公开的公正、公平、便民和及时、准确；采取多种方式，及时将工作方案、实施进展、运行结果 不合格、违反食品安全法律法规、发生食品安全事故的供货商应列入黑名单，终止供货合同，取消其供货资格。供货商定期与学校进行结算，采购员与供货商之间原则上不得发生 ...
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，进一步落实科学发展观，构建和谐凉山，推进全州县域内城乡义务教育均衡发展，促进教育公平，根据新修订的《中华人民共和国义务教育法》、《教育部关于进一步推进义务教育均衡 的主要指标，并作为对学校教育工作督导评估的主要内容进行考核，促进教育公平。要积极推进现代学校制度建设，坚持以学校发展为本，以学生发展为本 ...
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行政和法律责任。改革中小学教材指定出版方式和单一渠道发行的体制，遵循公开、公平、公正的原则，引入市场竞争机制，试行出版发行公开竞标的办法，降低教材成本 考核工作实绩。要把考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整工资待遇的主要依据。加大分配制度改革力度。各级财政 ...
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的校园育人环境；国家的教育方针得到全面贯彻落实，坚持正确的办学方向，实现教育公平，推进教育改革和发展。 三、切实加强对学校教育法制工作的组织领导(六)各级 )学校要建立重大决策的法律审查机制，保证学校做出的重大发展规划、签订的民事合同等符合法律的规定。学校要依法抵制乱收费、越权管理等不符合依法行政要求 ...
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人和演职员自主择业。在人员聘用中，要做到公开、公平、公正。转制为企业化管理的事业单位，要实行劳动合同制，签订劳动合同。在此基础上，可签订专项聘用协议， 活动，可享受国家有关优惠政策。7．演职员在合同期内违约要求调转工作，须按聘用合同规定交纳相应的违约金，以保证艺术人才的合理流动。8．省直剧院要按国家和 ...
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人才资源、优化教师队伍结构、全面提高教育质量和管理水平为目标，以实行合同管理、科学考核、搞活分配、妥善安置未聘人员为重点，全面推行中小学教职员工 纪律，依法办事。各聘用单位要严格执行政策，严肃工作纪律，坚持"公开、公平、公正"原则，实施"阳光工程"，杜绝"暗箱操作"，扎扎实实做好聘用过程中各项工作。 ...
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学校录用毕业生坚持实行“凡进必考”制度，公开、公平、竞争、择优选拔优秀毕业生，更新用人观念，结合聘用制大合同的签订，选好人才，用好人才。（三 培训等。做好毕业生见习期管理工作。毕业生到用人单位报到后，双方应签订见习期聘用合同。用人单位要加强毕业生管理，及时到人才交流服务机构为编外聘用毕业生办理人事代理 ...
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技术指导员包户责任制技术指导单位按照技术指导员条件和项目建设任务要求，公开、公正、公平招聘技术指导员。技术指导员应具备：有较高的技术水平和丰富的农村工作实践 、编号和技术指导员填写有关内容后发给示范户。（九）建立工作报告制度，实行合同管理技术指导单位每季度末向县农业行政主管部门报告技术指导工作情况；县 ...
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外，全部在生源县就业。 定向生原则上在定向地区或行业就业，委培生原则上按合同就业。因特殊原因改变就业单位的，须报省审批。 师范类毕业生面向教育系统 必须经学校毕业生就业部门同意，并服从学校有关安排和管理。招聘毕业生应遵循公开、公平、公正、自愿和男女平等的原则。各学校要把毕业生就业工作摆上重要议事日程， ...
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需求为导向，进一步推动研究生教育结构调整和优化；完善信息公开制度，确保研究生招生公平公正；努力提高管理水平，促进研究生教育科学发展。现将有关事项通知如下：一 由中央或地方财政拨款培养的硕士研究生，分定向和非定向两种。定向生按定向合同就业；非定向生可按所在招生单位推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业。 ...
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