为人力资源优势，才能从根本上解决农业、农村和农民问题，为农村劳动力转移，农民致富奔小康奠定基础；才能为加快县域经济发展，推进工业化、城镇化进程 推进“农科教结合”和“三教统筹”，为农村产业结构调整和农业产业化经营、农村富余劳动力转移、农业增效、农民增收服务，促进农村经济发展和社会进步。(九)加快发展以 ...
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，将技术转移成效纳入高校考核评价体系及科研人员业绩考核评价管理体系。健全高校科研成果的管理机制，加强高校技术合同登记工作，对技术合同进行规范管理和监督。通过政策突破和引导，推动高校参与技术转移集聚区试点建设，加快形成高校技术转移新格局。4.建立开放共享机制， ...
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内共享（台） 共享大型仪器设备为成员企业服务量（次） 联盟组织对外技术转移（项） 联盟组织对外推广标准（项） 对联盟近三年服务产业情况进行 技术路线图名称②提供展览、学术会议等专业化服务情况③交流和培养人才情况④组织对外技术转移、标准推广及新产品示范应用情况⑤联盟创新能力和引领服务产业作用得到行业公认 ...
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内共享（台） 共享大型仪器设备为成员企业服务量（次） 联盟组织对外技术转移（项） 联盟组织对外推广标准（项） 对联盟近三年服务产业情况进行 技术路线图名称②提供展览、学术会议等专业化服务情况③交流和培养人才情况④组织对外技术转移、标准推广及新产品示范应用情况⑤联盟创新能力和引领服务产业作用得到行业公认 ...
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为进一步做好统筹城乡就业培训和职业教育工作，有效促进就业再就业和农业富余劳动力转移就业工作，根据《就业促进法》和国家、自治区有关促进就业的一系列政策规定 ，及时调解处理劳动争议，化解劳动纠纷；监督和指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险；规范企业裁员行为，企业裁员20人以上或不足20人但占 ...
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引导。按照国家规定的教学制度、课程设置和课程标准，抓好教育教学业务指导。通过转移支付，加大对贫困、边远和少数民族地区义务教育的扶持力度。对省、地市教育经费 工作实绩。要把考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整工资待遇的主要依据。加大分配制度改革力度。各级财政 ...
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、会管理的新型农民、技术骨干和致富带头人，促进农业增产、农民增收、经济发展。认真实施《2004-2010年云南省农民工培训规划》，继续实施农村劳动力转移培训阳光工程和百万农民工培训工程，全省职业院校和职业培训机构要根据产业结构调整、新型工业化建设、城镇化建设、现代服务业发展的需要，结合农村富余劳动力 ...
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劳动法》第三十二条第（二）项、第（三）项规定自愿与单位解除劳动合同的除外；（二）按照国家或省的有关规定领取了一次性自谋职业安置费的；（三） 参加失业保险的职工，因工作变动跨统筹地区迁移的，原所在单位应为职工办理参保关系转移手续。第三十条失业人员迁往统筹地区以外的，凭有关证明文件办理失业保险关系转移手续 ...
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达1151．6万人，比2000年增加403．4万人，增长53％；转移劳动力占全部劳动力的比重为38．5％，比2000年提高11．9个百分点 农村新增劳动力就业，提高面向农村招生的吸引力。大力支持民办职业教育机构开展农村劳动力转移培训。建立职业教育政府督导制度，把各级政府落实城市职业学校面向农村扩大招生 ...
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，偿还“普九”债务和弥补学校公用经费不足。实行农村税费改革的地方，安排使用上级转移支付资金，要明确保障农村义务教育正常经费和危房改造资金投入，并纳入财政预算。 聘任制度，实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理。各中小学校要在规定的编制内对教职工实行聘任制，实现教师职务聘任与岗位 ...
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