和科技管理知识，有较强的业务、组织、协调能力，为人正派，能联系群众，富有朝气，勇于创新的年富力强的人来担任。所长由群众推荐(或选举)、上级任命；付所长由所长提名，报上级批准任命。所长、付所长实行任期制，任期三年至五年，可连选连任；对不称职者，群众和所党组织可随时向主管上级建议免职。要整顿、调整科研 ...
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或上级主管部门、行业组织责令改正；直接责任人属国家工作人员的，视其情节，由任命机关给予行政处分。第二十条专业技术人员违反本条例第九条规定的，所在单位视其 或者徇私舞弊、弄虚作假的，由其所在单位或上级主管部门责令改正，情节严重的，由任命机关对直接责任人给予行政处分。第二十二条本条例具体应用中的问题，由省 ...
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所长负责制的科研所，主管部门须在一九八八年三月底前确定所长人选)。所长由主管部门考察任命，也可采取民主选举或在一定范围内招标确定。每届所长任期三至五年。 、使用。副所长由所长提名，报主管部门审批；经主管部门授权，也可由所长自行任命；中层干部由所长直接任免、调配；进入或调出所内人员必须经所长同意；所长有 ...
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所长负责制的科研所，主管部门须在一九八八年三月底前确定所长人选)。所长由主管部门考察任命，也可采取民主选举或在一定范围内招标确定。每届所长任期三至五年。 使用。副所长由所长提名，报主管部门审批；经主管部门授权，也可由所长自行任命；中层干部由所长直接任免、调配；进入或调出所内人员必须经所长同意；所长有 ...
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。 五、实行有偿合同制改革试点单位的自主权。(1)试点单位试行所长负责制。所长由上级任命，实行任期制。所长对研究所的科研业务和经营管理工作有决策权及统一指挥权；副 双方利益。四、扩大试点单位的自主权1、试点单位试行所长负责制。所长由上级任命，实行任期制。副所长由所长提名，上级审批。科、室及课题组组长由 ...
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学校校长的管理和配备工作，各级各类学校要坚持校长持证上岗制度，逐步建立起“校长学习日”制度。对未获岗位证书的，由于工作需要只能代理校长，不能任命为校长，待获证后正式任命。我市要继续推广和落实“准校长”计划，加强我市学校后备干部的培养。3．校长要努力提高学校管理的水平，在实行校长负责制的同时，要加强 ...
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可以采取定期轮换的办法，分期分批抽调地方城镇教师到农村学校任教。实行教师职务聘任制或任命制的学校，如确因编制或职务限额的限制暂不能被任用的教师，要 以上处分的，须经县(区)以上教育主管部门批准；对学校领导干部的处分，由其任命机关批准。 十、要加强民办教师的管理。辞退民办教师，须报县(区)教育局批准，并 ...
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督导手段对下级人民政府和学校进行监督、检查、指导。第四十七条 由县级人民政府任命国家工作人员兼任乡镇义务教育执法监督员，或建立乡镇执法监督小组，负责对本乡、镇 检查，并根据授权，对违反《义务教育法》的行为行使有关处罚权。其人员条件、任命办法和职权，按省人民政府规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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学校教学内容，并负责组织实施。第九条 文化、新闻出版、广播电视等有关部门充分发挥文艺团体和传播媒体的作用，开展法制宣传教育。第十条 国家机关任命领导职务时，应当对拟任命人员进行法律知识和执法实绩的考试或者考核。国家机关录用国家工作人员，应当将法律知识作为录用考试的重要内容。第三章 保障与监督第十一条 ...
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(党委、总支)委员会议或党政联席会议集体讨论决定，再按干部管理权限及有关规定的程序任命或聘任。根据需要，学校中层干部的任用也可采用公开选拔、竞争上岗等方式 条校长由主管部门按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定和干部管理权限任命。第二章校长的任职条件和岗位要求第四条校长任职的基本条件是：(一) ...
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