的专家、学者来本单位兼职；根据国家的有关规定，有权制订本单位的职工考核制度和奖惩条例。１８．试点单位的年纯收入，除超过三十万元的超收部分上缴５—１０ ，用于发展科研事业外，其余都应用于建立本单位的科研发展基金、集体福利基金、职工奖励基金和后备基金。上述四项基金中，科研发展基金应占５０％以上（具体比例 ...
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上级政府和同级人大报告实施义务教育情况的制度。省政府每年公布验收情况并制定相应的奖惩制度。3．大中城市市区在普及九年义务教育的基础上，2000年前基本普及高中 《辽宁省关于＜教师法＞的实施办法》、《辽宁省教育督导管理办法》、《辽宁省职工教育条例》、《辽宁省社会力量办学管理办法》等，修订《辽宁省职业教育 ...
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制定后勤建设规划并组织落实；(二)组织完成后勤各项保障任务；(三)负责管理职员和职工；(四)上级赋予的其他职责。编有军务部门的院(校)务(后勤)部，并 ，完成学习任务，培养良好学风；(三)组织军事基础训练；(四)督促检查条令、条例和规章制度的贯彻落实，组织对学员的综合素质考核及毕业鉴定工作；(五)做好 ...
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(培训中心)，对回乡中小学毕业生和青壮年农民进行政治、文化、技术教育；对乡镇企业职工进行岗位培训；对农村文盲、半文盲公民进行扫盲教育。县、乡(镇)人民政府应当 专业技术职务评聘工作和特级教师评定工作，建立教师的任用、考核、培训、奖惩制度，优化教师队伍。第五十七条 各级人民政府应当采取有效措施，逐步提高 ...
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或者其他教育机构应当建立教师考核档案，考核结果作为受聘任教、晋级晋薪、实施奖惩的依据。第六章 待 遇第二十六条教师的工资待遇，按照教师法的有关 条教师的医疗费及其使用应当与当地国家公务员享受同等待遇。各级人民政府应当根据国家关于职工医疗保险制度改革的规定，把教师的医疗纳入当地的医疗保险制度改革的范围， ...
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按照有关规定任免行政科级干部。 五、根据有关规定聘用或解聘教职工。 六、根据有关奖惩条例，对教职工和学生进行奖励和处分。 七、其它应由校长行使的行政职权 重要机构设置、重要规章制度的建立和废除、对外交流、财务预决算、学年工作计划和职工工资调整、晋级方案等行政工作中的重大问题，一般由校长在广泛听取各方面 ...
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、高效的管理，廉洁奉公的作风搞好管理育人。学校所制定的教学大纲、规章制度、奖惩条例以及各项政策，都应该全面体现党的教育方针，有利于学生集体主义精神和高尚道德 的校风、学风和文明行为习惯的养成；有利于学生思想道德素质的全面提高。广大职工要进一步树立为人民服务、为教学科研服务和为师生生活服务的思想，不断 ...
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与镇人民政府(街道办事处)签订人口与计划生育目标管理责任书，并对其进行考核评估，兑现奖惩。镇人民政府(街道办事处)应当与村(居)民委员会签订人口与计划生育协议书，并进行评议。 单位的目标责任考核。第三章奖励优待与社会保障第十九条实行晚婚的职工，除国家规定的婚假外，增加婚假14日。女方晚育的，除国家规定 ...
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根据工作需要，制定提高自身文化程度、技术水平和管理知识的规划，并采取措施为职工实现规划创造必要的条件。 第三十条进一步改革科技人员管理制度，改善和提高科技 号文的规定，保证科技人员业务培训的时间、经费和其他必要条件。 十、考核与奖惩 第三十—条为了推进企业的技术进步，每年按考核指标进行考核、排序、公布 ...
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试点单位必须进一步改变吃“大锅饭”平均分配的现状，建立周密的内部考核、奖惩办法。对确有突出贡献的职工，允许给以优厚的奖酬。在按本规定提取的奖励基金数 ，近期科技发展规划，年度任务目标，所长负责制的权责条例，岗位责任条例，课题考核办法和贡献成绩挂钩的奖惩办法，经营管理办法，课题核算办法，奖勤罚懒的措施等 ...
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