，单位和职工按当地人民政府规定的比例缴纳养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，转制前连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3、转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发办法发放养老低于原事业单位退休金计发办法的部分，采取 ...
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劳社部发[2000]2号)办理。3、转制科研机构的医疗保险制度按国家和省关于事业单位医疗制度的有关规定执行。在转制过渡期前离退休人员的医疗费，按国家和省关于 50周岁，女性干部满50周岁、职工满45周岁，工龄满20年以上的职工，经本人申请，单位批准，可办理离岗退养手续，到达退休年龄时按规定办理正式退休 ...
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开发研究所，改制为技术开发型科技企业。 二、配套措施 (一)允许科研机构人员提前退休。2000年12月31日前，工作年限满20年，且男年满55周岁、 缴纳 各项社会保险，此前的工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。2003年12月31日前按法定年龄退休的人员，领取养老保险金低于原事业单位标准的，其差额 ...
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缴纳的大病互助费后，方可享受退休人员基本医疗保险住院治疗、特殊病种门诊和大病互助待遇。对原在行政机关、事业单位、社会团体以及国有企业工作的城镇 年限。视同缴费年限是指所在统筹地区实施基本医疗保险制度前，按国家规定计算连续工龄的时间和实施城镇职工养老保险后连续缴纳基本养老保险费的年限，以及领取失业保险金 ...
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。㈢转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度规定执行，对按企业基本养老金计发办法发放养老金低于原事业单位退休金计发办法的部分， 小型科研机构，经批准，可以从国有资产中划出不超过本企业净资产的30%作为职工集体股，按工龄、职务、贡献量化成股份，以红股的形式分配给原单位 ...
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后，根据净资产总量的剩余情况，允许从净资产中划出20％至35％，按照工龄长短补偿给职工，作为对职工解除劳动关系的补偿金。(八)鼓励在职职工在自愿的基础 以现金或股金形式领到补偿金的职工即解除了事业单位职工身份以及与原单位的用人关系，成为社会自然人。凡未办理辞职或退休手续，又不愿意以领取补偿金的方式解除 ...
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累计教龄满25年的教师，按国家和自治区有关规定并从教师岗位退休的，享受高于同样工龄三个百分点的退休金，但最高不得超过100%。从事特殊教育工作的教师按 两级人民政府负责为农牧区中小学教师解决住房。第二十一条 国家机关、社会团体、企业事业单位在职工分配住房、集资建房时，夫妻一方为教师的，在同等条件下应当 ...
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管理。第十条 县（区、市）教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和 、编制部门备案，可以提前离岗或转岗，到退休年龄时，按有关规定办理退休手续。离岗或转岗期间，享受原有待遇，工龄（教龄）连续计算，不晋升教师专业技术 ...
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浮动工资待遇。贫困乡脱贫后，三年内仍可执行本项规定。(二)对在乡(镇)工作的科学技术工作者，工龄满三十年，在乡(镇)工作累计满二十年的，退休工资提高5％，但不得超过退休前工资的100％。第二十四条科学技术行政主管部门、科研所、大中专院校和企业、事业单位要注重选拔、培养中青年学科带头人及青年技术 ...
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前的在编职工，2000年底前的连续工龄视同养老保险缴费年限。科研机构转制后，转制前的在编职工，在5年过渡期内继续享受科研事业单位的医疗待遇。待医疗保险制度 核定的人员名单为准)，转制后至2005年12月31日期间按规定退休的，执行转制前退休职工的退休政策，其发生的待遇差由基本养老保险基金支付，基金出现 ...
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