校长轮岗交流机制，促进教师资源合理配置。大力推进城镇教师支持农村教育，鼓励支持退休的特级教师、高级教师到农村学校支教讲学。（十二）严格教师资格和准入 。推进非义务教育教师绩效工资实施工作。（十八）健全教师社会保障制度。按照事业单位改革的总体部署，推进教师养老保障制度改革，按规定为教师缴纳社会保险费及 ...
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资金等)原则上都要剥离出来，可作为后勤企业的注册资本，按照《浙江省行政事业单位国有非经营性资产转为经营性资产管理暂行办法》等规定，进行清产核资、资产评估、产权 职工办理医疗、养老等社会保险。为保证改制平稳过渡，学校原有后勤人员，原则上要安排到后勤服务企业，工龄连续计算，一段时间内保留档案工资；原属事业 ...
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科学技术成果。第二十四条 各级人民政府要鼓励和支持研究开发机构、高等院校、企业事业单位或者个人创办多种所有制形式的科学技术咨询、科学技术信息、技术中介等科学技术服务机构 ，为他们提供必要和良好的工作生活条件。在本市工作期间，有关部门和单位应当按照项目水平及效益大小，依据国家和省、市有关规定在净利中提取 ...
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，有突出成绩和重大贡献的，以及工龄较长，原来受工资起点低影响与同类人员相比工资偏低的运动员、专职教练员和部分体育事业人员中选择，对于市级劳动模范及 一日开始累计的，应按比例计算病事假)； 6.一九八一年十月一日以后退职、退休、离休、死亡的； 7.违反计划生育政策规定的(含一九七九年市人民政府85号文件 ...
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部门可选派德才兼备、熟悉教育工作的党员，到民办高校担任党组织负责人，也可以选派退休干部中的党员到民办高校党组织任职。党委负责人可兼任政府派驻学校的督导专员。 教学质量和管理水平。28．支持民办高校教师队伍建设。事业单位干部职工辞职从事民办教育工作的，原单位应予以支持。允许教师在公办高校和民办高校之间的 ...
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接收，并按离岗前职级安排适当工作岗位。3年内达到法定退休年龄的，由原单位办理退休手续。离岗期间，离岗人员停止享受原单位工资福利待遇，但养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金仍按原渠道交纳，工龄连续计算，遇工资正常晋升或国家调整机关事业单位工资时，如没有违法违纪行为，原单位应按相关 ...
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十八条（教职工的职务待遇）民办学校教职工在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、科研项目和课题申报、社会活动等方面，依法享有与公办学校教职工 以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法 ...
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十八条（教职工的职务待遇）民办学校教职工在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、科研项目和课题申报、社会活动等方面，依法享有与公办学校教职工 以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法 ...
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，原享受的各种优惠政策、税收待遇不变，固定资产投资渠道及拨款办法不变，事业单位性质不变。对其中吸收企业，发展成为科研先导型企业集团或科研生产型企业的科研 部门仲裁。(十四)科技人员辞职后，被国营或集体单位再度录用的，工龄合并计算，工资待遇、技术职务由录用单位参照原工资待遇和技术职务重新确定、聘任；到 ...
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企业或者到民营科技企业工作：(一)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(二)具有专业知识的辞职、退职、离休、退休人员；(三)大中专毕业生、研究生和归国留学人员； 根据需要招聘专业技术人员。应聘到民营科技企业的科技人员，其人事档案管理和工龄计算，按有关规定执行。第十九条民营科技企业可以申请和接受委托承担 ...
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