劳动行政部门制定和实施。第十四条 各级人民政府和学校举办者应保证教师工资按月足额发放，任何单位和个人不得克扣、挪用或拖欠。第十五条 县级以上人民政府必须将财政负担的 ，报地区行政公署、设区的市人民政府批准。第三十三条 本办法具体应用中的问题由省教育行政部门负责解释。第三十四条 本办法自公布之日起施行。...
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条 教师工资应当保证按时足额发放。任何部门、单位或者个人不得以任何理由克扣、挪用和拖欠教师的工资及按有关规定享受的津贴、补贴。有条件的地区，可以适当提高中小学校 控告、起诉、申诉，有关部门应当受理并及时处理。第二十八条 本规定具体应用的问题由省教育行政部门负责解释。第二十九条 本规定自公布之日起施行。...
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经费的使用效益。监察、审计等部门要加强对教育经费的监督，对挤占、挪用、克扣教育经费和造成浪费的，要进行批评教育和处罚。为推进校办产业的发展，各有关 的工资政策和工资总额宏观调控的前提下，学校可根据实际情况，制定校内教职工津贴的具体标准和范围。－－切实解决教师尤其是农村教师看病难、报销难的问题。教师的 ...
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改正；逾期不改的，追究其主要负责人和直接责任人的行政责任。挪用、克扣教育经费，造成拖欠教师工资的，由上级机关责令限期归还，并对主要责任人予以行政处分；情节严重 并可视情节轻重，对有关责任人给予行政处分。第三十四条 本办法应用中的具体问题，由省教育行政部门负责解释。第三十五条 本办法自1997年3月1日 ...
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工资按月足额发放。任何单位、个人不得克扣、挪用、拖欠教师工资。教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地国家公务员平均工资水平，并逐步提高。第十一条 规定享受房价折扣优惠。县(市、区)、乡(镇)人民政府应当为农村中小学教师解决住房问题提供必要的条件。单位向职工出租、出售住房时，在同等条件下，应当优先 ...
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。4．会同计划、人事、财政等有关部门，建立和完善教师工资按时足额发放的保障机制，统筹解决教师住房等问题。5．推行教师资格、职务、聘任制度，加强教师队伍 1．监督国家财政性教育经费、社会组织和个人对教育的捐赠用于教育，不被挪用、克扣。2．会同教育部门加强对学校及其他教育机构教育经费的监督和管理。(十六) ...
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按月足额发放。任何单位、个人不得克扣、挪用、拖欠教师工资。教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地国家公务员平均工资水平，并逐步提高。第十条各级人民政府 规定享受房价折扣优惠。县(市、区)、乡(镇)人民政府应当为农村中小学教师解决住房问题提供必要的条件。单位向职工出租、出售住房时，在同等条件下，应当 ...
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对教育经费的审计监督，确保教育经费的合理使用。任何单位和个人不得侵占、克扣、挪用教育经费。违者，由政府或有关部门追回款项，并对直接责任者给予 拒收。 第十三条 各级人民政府要采取措施，努力提高教师生活待遇。及时足额兑现教师工资，改善教师居住条件，统筹解决教师医疗费，适当提高长期从事教育教学工作的退休 ...
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对教育经费的审计监督，确保教育经费的合理使用。任何单位和个人不得侵占、克扣、挪用教育经费。违者，由政府或有关部门追回款项，并对直接责任者给予 拒收。第十三条各级人民政府要采取措施，努力提高教师生活待遇。及时足额兑现教师工资，改善教师居住条件，统筹解决教师医疗费，适当提高长期从事教育教学工作的退休教师 ...
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内各类教育协调发展的政策和措施，切实予以保障。县长办公会议及时研究解决教育问题。建立领导班子成员联系乡镇和学校制度，县级人民政府主要领导经常深入学校，指导和 分三年时间，消化历年欠发的农村中小学教职工工资。不准以任何理由摊派、克扣财政已发的教师工资。建立和完善农村中小学校公用经费保障机制。县级人民政府 ...
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